Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im HR-Bereich und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmethoden und gute Erreichbarkeit am Zürichsee.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe nachhaltige Verbesserungen voran.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR und Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Teamleiter HR Admin & Payroll (m/w/d) 80-100%.
Dein Aufgabenbereich:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Teams im Bereich Payroll und HR Administration
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende
- Unterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
- Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Behördenmeldungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Personalbereich
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten zur Prozessverbesserung und Systemoptimierung
- Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und qualitativ hochwertiger HR-Prozesse
- Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Payroll und HR Services, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
- Fundiertes Fachwissen im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Hohe Affinität für digitale Prozesse und HR-Systeme; ausgewiesene SAP-Erfahrung wird vorausgesetzt
- Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsvorhaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Lösungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Das erwartet dich:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
- Moderne Arbeitsmethoden mit starkem Fokus auf Innovation, Digitalisierung und Effizienz
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein gut erreichbarer Arbeitsort in attraktiver Lage am Zürichsee
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in HR Payroll & Administration (80-100%) mit Bravour zu bestehen
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