Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb unserer Fernwärmeinfrastruktur und begleite spannende Projekte zur Wärmewende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Energieversorgung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Heizung oder Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Assignment Start Date: nach Vereinbarung
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Wir suchen in der Region Bern:
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb unserer Fernwärmeinfrastruktur und begleiten spannende Projekte im Bereich der Wärmewende.
Ihre Hauptaufgaben:
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerung bei Heizungssanierungen und Umstellungen auf Fernwärme
- Koordination von Planern, Installateuren und Unternehmern sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
- Organisation und Disposition von Wärmeübergabestationen sowie Begleitung von Inbetriebnahmen und Anlagenabnahmen
- Verantwortung für den Betrieb, Unterhalt und die Verfügbarkeit unserer Grund- und Spitzenlastzentralen
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortung für Materialbewirtschaftung, Ersatzteile und Beschaffung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Facility-Management-Tools Sambesi
- Erfassung und Pflege von Anlagendaten sowie Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Serviceaufträgen
- Unterstützung bei Neubau- und Erweiterungsprojekten von Energiezentralen (z. B. Holzenergieanlagen oder Tiefengrundwassernutzung)
- Unterstützung der Bereichs- und Geschäftsleitung bei technischen Fragestellungen, Betriebsführung und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Abrechnungen und Projektkostenübersichten sowie allgemeine technische Administration
Ihr Profil
Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung und bringen Freude an der Koordination anspruchsvoller Projekte mit.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Heizung, HLKS, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungs-, Fernwärme-, Energie- oder Gebäudetechnik
- Erfahrung in Projektsteuerung, Bauherrenvertretung oder Anlagenbetrieb ist ein Plus
- Idealerweise Kenntnisse von FM-, Instandhaltungs- oder ERP-Systemen
- Gute Kenntnisse der Heizungs- und Energietechnik sowie ein wirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Lieferanten und Partnern
- Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte im Bereich nachhaltiger Energieversorgung und Fernwärme
- Moderne Arbeitsmittel und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle (80-100 %)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher Fernwärme / Energiezentralen (80–100%) Arbeitgeber: ManpowerGroup Switzerland
Unser Kunde ist ein angesehener Ingenieurbüro in der Schweiz, das für seine technischen Exzellenz und innovative Lösungen bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet er eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie eine 4,5-Tage-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Eigenverantwortung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
