Recruiting Marketing Events Coordinator (gn)

Du suchst eine neue Herausforderung?

ManpowerGroup Talent Solutions ist weltweit führend, wenn es um strategische Personal- und Workforce-Lösungen geht. Wir bieten frische Ideen, innovative Modelle und entscheidende Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Mit unseren RPO-Lösungen (Recruitment Process Outsourcing) unterstützen wir einige der bekanntesten Marken der Welt bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen.

Unser Kunde ist VESTAS – ein globales Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen – und setzt sich leidenschaftlich für eine erneuerbare Zukunft ein. Eine nachhaltige Zukunft braucht ein engagiertes Team von Energievisionären – und hier kommst Du ins Spiel! In enger Zusammenarbeit mit unserem Team unterstützt Du bei wichtigen Aufgaben rund um den Rekrutierungsprozess und nutzt dabei Deine ausgezeichneten organisatorischen und administrativen Fähigkeiten.

Bitte beachte, dass Erfahrung in der Bundeswehr oder einer ähnlichen militärischen Institution für diese Position zwingend erforderlich ist.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Gehalt plus jährlicher Bonus
• Flexibles Arbeiten zu 100% aus dem HomeOffice
• Außerdem hast Du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen aus einem anderen Land zu arbeiten!
• Branchenführende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Eine große Auswahl an Mitarbeitervorteilen von über mehr als 1.500 Partnern
• Vergünstigtes Fahrrad-Leasing-Programm (bis zu vier Fahrräder – perfekt für Dich und Deine Familie!)

Deine Aufgaben als Recruitment Marketing Events Coordinator (gn):

• Anpassung und Implementierung regionaler Recruitment-Events und -Aktivitäten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie zur Talentgewinnung im militärischen Bereich
• Aktive Ansprache und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um sie zur Bewerbung zu ermutigen
• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Berufs- und Geschäftsorganisationen, um Talente zu gewinnen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Soldaten, deren Dienstzeitende bevorsteht
• Analyse der Effektivität und Auswirkungen Deiner Arbeit und Nutzung dieser Erkenntnisse zur Verbesserung zukünftiger Bemühungen bei der Talentsuche

Anforderungen:

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Marketing, Eventmanagement oder in einem ähnlichen Feld
• Erfahrung in der Bundeswehr oder einer ähnlichen militärischen Institution ist für diese Stelle zwingend erforderlich
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Intensive Reisebereitschaft innerhalb Nord- und Mitteleuropas zur Teilnahme und Leitung von Recruitment-Events
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch in einem geschäftlichen Umfeld
• Standort: Bevorzugt in Deutschland
• Besonders ermutigen wir Militärveteranen, sich zu bewerben

Du hast im Militär Disziplin, Führungsstärke und Teamgeist bewiesen – Eigenschaften, die wir in unserem Unternehmen schätzen und brauchen. Nutze Deine Fähigkeiten und Dein Netzwerk, um mit uns gemeinsam Talente zu finden und neue Herausforderungen anzugehen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine nächste Mission!

Interessiert? Sende jetzt deinen Lebenslauf an !

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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