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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Prozessstandardisierungsinitiativen und unterstütze die Implementierung skalierbarer Fertigungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit globalem Engineering-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Fertigungsprozesse und trage zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich, 4+ Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Senior Process Engineer (M/K). Diese Position ist ideal für Ingenieure auf mittlerem bis senioren Niveau, die dem Global Engineering Team unseres Kunden beitreten möchten. Die Rolle konzentriert sich auf die Förderung der globalen Prozessstandardisierung und die Unterstützung der Implementierung skalierbarer Fertigungslösungen in einem globalen Produktionsnetzwerk.
Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Fertigung, Automatisierung & NPI Engineering, Qualität, regulatorische Angelegenheiten und Softwareentwicklung, und fungieren als wichtige Verbindung zwischen globalen Operationen und Ingenieurfunktionen. Sie unterstützen die Definition, Harmonisierung und Bereitstellung globaler Prozesse, übernehmen die Verantwortung für Engineering Change (ECR/ECO) Prozesse, KPI-Transparenz und operative Exzellenz.
Diese Rolle ist entscheidend, um konsistente, konforme und effiziente Fertigungsprozesse an allen Standorten sicherzustellen und spielt eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung von skalierbarem Wachstum und langfristigem operativen Erfolg.
Hauptverantwortlichkeiten:- Unterstützung des Global Engineering Directors bei der Definition und Umsetzung globaler Prozessstandardisierungsinitiativen an Fertigungsstandorten
- Wesentliche Mitwirkung und Koordination des globalen Engineering Change (ECR/ECO) Prozesses, einschließlich Governance, Verbesserungen und Ausführung
- Durchführung und Unterstützung globaler funktionsübergreifender Meetings (z.B. ECO-Foren, Standardisierungsüberprüfungen)
- Definition, Dokumentation und Pflege globaler Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Prozessabläufe und Best Practices
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Betriebs- und Qualitätsteams zur effektiven Umsetzung globaler Prozesse und Standards
- Unterstützung bei der Definition, Verfolgung und Berichterstattung von KPIs (z.B. über Power BI), Identifizierung von Lücken und Förderung datenbasierter Verbesserungen
- Beitrag zu globalen Ingenieur- und Fertigungsprojekten, die mit den Standardisierungszielen übereinstimmen
- Analyse bestehender Prozesse zur Identifizierung von Ineffizienzen, manuellem Aufwand und Automatisierungsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung globaler und lokaler regulatorischer Anforderungen (z.B. GMP, ISO 13485, MDR/FDA)
- Unterstützung bei der Abstimmung von Stücklisten, Routen und systembezogenen Prozessen über SAP, MES und PLM-Systeme
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen an verschiedenen Standorten
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in der Fertigungs-/Prozessengineering in einer regulierten Branche (z.B. Medizintechnik, Pharma)
- Starkes Verständnis von Fertigungsprozessen, Dokumentation und Standardisierungsansätzen
- Erfahrung mit Engineering Change Prozessen (ECR/ECO)
- Kenntnisse über GMP und Qualitätssysteme; Vertrautheit mit ISO 13485, MDR, FDA ist von Vorteil
- Erfahrung mit Systemen wie SAP, MES, PLM (z.B. Arena) und Systemintegration über ERP–MES–PLM-Landschaft
- Erfahrung mit Projekt-/Workflow-Tools (z.B. Asana)
- Erfahrung in der KPI-Verfolgung und -Berichterstattung (Power BI ist ein Plus)
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem globalen Umfeld
- Fähigkeit, unabhängig und innerhalb einer Matrixorganisation zu arbeiten
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse über Industrie 4.0, digitale Fertigung oder Automatisierung
- Lean Six Sigma-Zertifizierung (Green Belt oder höher bevorzugt)
- Erfahrung in globalen Fertigungsumgebungen
- Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch oder Chinesisch)
- Erfahrung in der Durchführung großangelegter Prozessverbesserungs- und Standardisierungsprogramme
Senior Process Engineer Arbeitgeber: ManpowerGroup Talent Solutions
Kontaktperson:
ManpowerGroup Talent Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Process Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Senior Process Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Senior Process Engineer dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder standardisiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Talent Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne die relevanten Standards und Vorschriften
Da die Rolle stark auf regulatorischen Anforderungen basiert, solltest du dich mit GMP, ISO 13485 und anderen relevanten Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem globalen Umfeld zeigen. Betone, wie du Stakeholder-Management angehst und Konflikte löst.