Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu KMU auf und entwickle aktiv den Markt.
- Unternehmen: ManpowerGroup, ein engagiertes Team in Bern Wankdorf.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, leistungsorientierter Bonus, 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere im B2B-Sales.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ManpowerGroup sucht einen Sales Consultant für den Standort Bern Wankdorf. Der Bewerber soll Verantwortung übernehmen, Beziehungen zu KMU in der Region aufbauen und den Markt aktiv entwickeln. Die Rolle erfordert Erfahrungen im B2B-Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise.
Zu den Benefits gehören:
- ein attraktives Fixgehalt
- ein leistungsorientierter Bonus
- 5 Wochen Urlaub
- flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team
B2B Sales Consultant – Growth & Partnerships (Bern) Arbeitgeber: ManpowerGroup
ManpowerGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern Wankdorf nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert. In einem dynamischen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im B2B-Sales weiterzuentwickeln und aktiv zur Marktgestaltung beizutragen, während Sie wertvolle Beziehungen zu KMU in der Region aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Consultant – Growth & Partnerships (Bern) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu KMU in deiner Region aufzubauen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich auf unsere Website bewirbst. Wir haben viele spannende Stellen für dich!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Gesprächen und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und echte Begeisterung für den Job mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Consultant – Growth & Partnerships (Bern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Da die Rolle im B2B-Sales ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Struktur ist alles:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Sales-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen KMU in der Region Bern konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine starken Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, denn das ist entscheidend für den Erfolg im Sales.
✨Strukturierte Vorgehensweise zeigen
Erkläre im Interview, wie du deine Verkaufsstrategien planst und umsetzt. Zeige, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast, indem du konkrete Schritte und Methoden nennst, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
