Sie möchten Führung übernehmen, Prozesse gestalten und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, in dem eine gesunde Work-Life-Balance tatsächlich gelebt wird?
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 5 bis 8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs unter Berücksichtigung der Betreiberverantwortung
- Steuerung und Optimierung von Facility-Management-Prozessen
- Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, dem Betriebsrat und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Standards
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
- Gern 2 bis 3 Jahre Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
- Interesse an einer langfristigen Perspektive und nachhaltigen Zusammenarbeit
Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung zzgl. leistungsbezogener Zielvereinbarung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an festgelegten Brückentagen
- Sozial engagierter und wertschätzender Arbeitgeber
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Mitbestimmung durch einen vorhandenen Betriebsrat
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser verantwortungsvollen Führungsposition.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Facility Management in Berlin Arbeitgeber: ManpowerGroup
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter:innen in Berlin, mit einem zentralen Standort und optimaler Verkehrsanbindung. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub für Erholung bietet. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
