Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein strategisches Großprojekt bei Airbus und entwickle Recruiting-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und direkte Sichtbarkeit deiner Erfolge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit für echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein strategisch wichtiges Großprojekt bei unserem Kunden Airbus bauen wir aktuell ein dediziertes Recruiting-Setup auf. Als Client Manager / Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die zentrale Rolle in der Steuerung dieses Setups. Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Recruiting-Team, dem Kunden sowie dem MSP-Partner und stellst sicher, dass wir erfolgreich liefern – schnell, effizient und mit hoher Qualität.
Deine Aufgaben
- Kundenmanagement & Betreuung
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Airbus-Projekts als Key Account
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zum Kunden (Airbus) sowie zum MSP
- Zentraler Ansprechpartner für alle kundenrelevanten Themen im Projektkontext
- Durchführung regelmäßiger Abstimmungen, Status-Updates und Business Reviews
- Geschäftsentwicklung
- Identifikation von Ausbaupotenzialen innerhalb des Projekts (z. B. weitere Bedarfe, Standorte, Skill-Sets)
- Entwicklung passgenauer Recruiting-Lösungen entlang der Kundenanforderungen
- Unterstützung bei Angebotserstellungen sowie Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Zielerreichung (z. B. Besetzungsquote, Pipeline-Performance, Wachstum)
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Recruiting, Sales, Operations, HR/P&C)
- Führung und Steuerung des dedizierten Recruiting-Teams (2–3 Recruiter)
- Koordination aller beteiligten Stakeholder zur optimalen Projektumsetzung
- Sicherstellung effizienter Prozesse zwischen Kunde, MSP und internem Team
- Qualitäts- und Performance-Management
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Pipeline
- Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung definierter SLAs
- Analyse relevanter KPIs (z. B. Time-to-Fill, Conversion Rates) und Ableitung von Maßnahmen
- Proaktives Eskalations- und Beschwerdemanagement inkl. Lösungsfindung
- Sicherstellung schneller Feedbackzyklen und hoher Prozessgeschwindigkeit
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting-Umfeld oder Personaldienstleistung
- Erfahrung als Projektleiter, Account Manager oder Client Manager
- Nachweisbare Stärke in der Steuerung von Projekten und/oder Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Skills
- Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM Systemen und MS Office
- Erfahrung im Umgang mit MSP-Modellen
- Kenntnisse im technischen oder industriellen Umfeld
- Erfahrung im Volume Recruiting
Das macht die Rolle besonders
- Verantwortung für ein Großprojekt mit hohem strategischem Impact
- Direkter Einfluss auf den Projekterfolg und Umsatz
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
Warum wir?
- Schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Direkte Sichtbarkeit deiner Erfolge
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Bereit, ein Großprojekt eigenverantwortlich zu steuern und echten Impact zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Client Manager (m/w/d) Projekt Airbus Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. In der Rolle des Client Managers für das Airbus-Projekt haben Sie direkten Einfluss auf den Projekterfolg und können aktiv Prozesse mitgestalten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen und der Chance, Ihre Karriere durch verantwortungsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Manager (m/w/d) Projekt Airbus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Client Manager bei Airbus.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über Airbus und deren Projekte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du der perfekte Client Manager für dieses Projekt bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Manager (m/w/d) Projekt Airbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Client Managers bei Airbus bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte gesteuert oder Kunden betreut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Projekt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Client Manager bei Airbus vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Recruiting-Bereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Recruiting-Team bei Airbus aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Client Manager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Antworten der Interviewer einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
