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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Menschen und Jobs zusammen und gestalte die Arbeitswelt von morgen.
- Arbeitgeber: Top-Personalexperte in Deutschland mit innovativer und spezialisierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und finde das perfekte Match für Kandidaten und Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und Begeisterung für den Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Hamburg mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeit neu denken? Das ist unser Job. Die ManpowerGroup zählt zu den Top-Personalexperten in Deutschland - innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.
Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Dann werde Teil unseres Teams in Hamburg! Als Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Gewinnung passender Kandidat:innen für unsere Kunden – mit einem starken Team im Rücken, klaren Prozessen und viel Raum für Eigeninitiative.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing & Recruiting über verschiedene Kanäle (XING, LinkedIn, Jobbörsen, Netzwerk)
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement und Betreuung der Kandidat:innen entlang des gesamten Recruitingprozesses
- Aufbau und Pflege eines Kandidat:innen-Pools
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden
- Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Projekten
- aktive Kundenakquise
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb und Kundenmanagement idealerweise in der Personaldienstleistung oder im HR-Umfeld
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude am Active Sourcing und dem Finden von Talenten
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für passende Profile
- Sicherer Umgang mit MS Office; ATS/Recruiting-Tools sind ein Plus
Das erwartet dich
- Eine unbefristete interne Festanstellung in einem erfolgreichen Personaldienstleistungsunternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hamburg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Modell)
- Attraktive Vergütung plus Bonusmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Interessiert? Dann finde das "Match" für Job und Mensch und verstärke unser Team. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt: Janett Slawig Senior HR Talent Acquisition Partner E-Mail: Janett.Slawig@manpowergroup.de Mobil: 0173/725 62 49
Consultant & Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Kontaktperson:
ManpowerGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant & Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über Plattformen wie LinkedIn oder Xing und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant & Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die Person, die sie lesen wird. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ManpowerGroup und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent direkt demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Active Sourcing Strategien
Da Active Sourcing ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Ansätze und Techniken zu erläutern. Zeige, wie du Talente findest und ansprichst, um die besten Kandidaten für die Kunden zu gewinnen.