• Du setzt die HR-Strategie unseres Standorts erfolgreich um.
• Du berätst deine Führungskräfte fundiert zu Themen wie Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie zu organisatorischen Veränderungen.
• Du förderst die Eigenverantwortung deiner Führungskräfte in der Mitarbeiterführung und stehst ihnen als Sparring Partner zur Seite.
• Personelle Maßnahmen setzt du operativ unter Einbeziehung der notwendigen Stakeholder eigenständig um.
• Das Vertreten der Arbeitgeberinteressen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist natürlicher Bestandteil deiner Aufgabe.
• Die Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbeziehung der jeweiligen HR-Expertenteams ist ebenfalls Bestandteil deiner Rolle.
• Du behältst das Personalcontrolling im Blick und sorgst für eine effektive Umsetzung.
Dein Profil - Was Dich für den Job auszeichne:
• Du hast einen Universitätsabschluss in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
• Du bringst 3 - 5 Jahre HR-Erfahrung in einer ähnlichen Branche oder Umgebung mit.
• Du bist resilient und kannst gut in einer Matrixorganisation agieren.
• Du kennst dich in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen bestens aus.
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
• Du beherrschst Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Outlook) souverän. Von Vorteil sind Kenntnisse in SuccessFactors.
• Du bist ein ausgezeichneter Kommunikator und arbeitest gerne im Team.
• Du solltest den IG Metall Tarifvertrag kennen.
Gehalt:
• bei 35 Stunden: bis zu 72.000 €
• bei 40 Stunden: bis zu 83.000 €
#J-18808-LjbffrHuman Resources Business Partner:in Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.
