Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Produktionsprozesse und optimiere Lieferketten in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit innovativen Fertigungsprozessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsplanung und gute Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gestalten Sie effiziente Produktionsprozesse und Lieferketten aktiv mit
- Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen am Standort
- Seesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Materialplaner / Produktionsplaner (m/w/d) .
In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss, eine optimale Produktionsplanung und die termingerechte Belieferung der Kunden.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Planungs- und Supply-Chain-Prozessen bei.
Standort
Seesen, Niedersachsen
Vertragsart
- Vollzeit, unbefristet
- Ihre Aufgaben
- Erstellung und Optimierung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Beständen
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für die Fertigung
- Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen sowie Überwachung laufender Fertigungsprozesse
- Organisation und Koordination von Warenausgängen sowie Versandterminen
- Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung termingerechter Materialanlieferungen
- Überwachung von Lagerbeständen sowie Entwicklung geeigneter Bestandsstrategien einschließlich Sicherheitsbeständen
- Analyse von Produktions- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Materialien, Prozesse und Produktionsverfahren
- Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Vertrieb und Management zur Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit
- Pflege und Weiterentwicklung von ERP- und Planungssystemen
- Mitarbeit an Projekten zur Automatisierung und Optimierung von Planungsprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Materialplanung, Disposition oder Supply Chain
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle oder vergleichbaren Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Pivot-Tabellen, SVERWEIS/XVERWEIS und Datenanalysen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Direktanstellung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung in Höhe von 70000€/Jahr
- Moderne Arbeitsumgebung und innovative Fertigungsprozesse
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#J-18808-Ljbffr
Materialplaner (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter:innen in Berlin, mit einem zentralen Standort und optimaler Verkehrsanbindung. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub für Erholung bietet. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Materialplaner (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ManpowerGroup vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ManpowerGroup fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ManpowerGroup zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ManpowerGroup bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ManpowerGroup und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ManpowerGroup interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ManpowerGroup genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ManpowerGroup besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.