Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Teams, gewinne Kunden und optimiere Prozesse in Berlin.
- Unternehmen: ManpowerGroup – einer der Top-Personalexperten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Laptop, Jobbike und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einer strategisch wichtigen Metropolregion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Vertrieb und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die ManpowerGroup zählt zu den Top‑Personalexperten in Deutschland – innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.
Deine Mission in Berlin
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du liebst es, Teams zu entwickeln, Kunden zu gewinnen und Ergebnisse sichtbar zu machen? Dann übernimm als Metrocity Manager (m/w/d) die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort Berlin – einer der strategisch wichtigsten Metropolregionen.
Was Du bewegst
- Führung & Teamentwicklung
- Du führst, coachst und motivierst dein Standort-Team im operativen Alltag.
- Du gewinnst neue Mitarbeitende, sorgst für eine starke Einarbeitung und langfristige Bindung.
- Du definierst klare Ziele & KPIs und steuerst die individuelle Performance.
- Du etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Teamkultur.
- Vertrieb & Kundenmanagement
- Du gehst aktiv in die Neukundengewinnung im Berliner Markt.
- Du baust Bestandskunden weiter aus und reaktivierst inaktive Kontakte.
- Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen sicher und lösungsorientiert.
- Du stärkst Kundenbeziehungen nachhaltig und baust dein lokales Netzwerk aus (Unternehmen, Institutionen, Bildungspartner).
- Operative Steuerung & Delivery
- Du stellst eine effiziente Rekrutierung und passgenaue Besetzung sicher.
- Du optimierst Prozesse und Abläufe im Standort – pragmatisch und wirkungsvoll.
- Du nutzt zentrale Systeme und Tools, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.
- Du arbeitest eng mit dem Regional Director und dem Metrocity Sales Manager zusammen.
- Umsatz-, Ergebnis- & Budgetverantwortung
- Du trägst die Verantwortung für Budget, Umsatz und Profitabilität.
- Du steuerst Kosten, Ressourcen und Prioritäten mit betriebswirtschaftlichem Blick.
- Du setzt die Produktlinien konsequent um und bringst sie in den Markt.
- Du analysierst KPIs regelmäßig und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du führst Feedback- und Performancegespräche zielgerichtet.
- Du erstellst Standortberichte für den Regional Director.
- Compliance & Arbeitssicherheit
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards sicher.
- Du nimmst Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz zuverlässig wahr.
Was Dich ausmacht
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Kundenmanagement und Umsatzsteigerung.
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung (wünschenswert).
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis & Sicherheit im KPI-Umfeld.
- Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
Was wir Dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Sichtbarkeit in einem strategisch relevanten Markt (Berlin).
- Ein starkes Team, moderne Tools und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung + Dienstwagen sowie Laptop & Mobiltelefon + Jobbike für dich und Familienangehörige.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld.
Dein nächster Schritt
Du möchtest etwas mit uns bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Metro City Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Metro City Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams führst und Kunden gewinnst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und deine Chancen beim nächsten Mal erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metro City Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt, Kunden gewonnen oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du von deiner besten Seite zeigst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der ManpowerGroup vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle viel Führung und Vertrieb umfasst, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie du Teams entwickelt und Kunden gewonnen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs
Da betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Management wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten KPIs in der Branche vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und Maßnahmen ableitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
