Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Teams, gewinne Kunden und optimiere Prozesse in Berlin.
- Unternehmen: ManpowerGroup – einer der Top-Personalexperten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Laptop, Jobbike und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einer strategisch wichtigen Metropolregion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Vertrieb und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die ManpowerGroup zählt zu den Top‑Personalexperten in Deutschland – innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.
Deine Mission in Berlin
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du liebst es, Teams zu entwickeln, Kunden zu gewinnen und Ergebnisse sichtbar zu machen? Dann übernimm als Metrocity Manager (m/w/d) die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort Berlin – einer der strategisch wichtigsten Metropolregionen.
Was Du bewegst
- Führung & Teamentwicklung
- Du führst, coachst und motivierst dein Standort-Team im operativen Alltag.
- Du gewinnst neue Mitarbeitende, sorgst für eine starke Einarbeitung und langfristige Bindung.
- Du definierst klare Ziele & KPIs und steuerst die individuelle Performance.
- Du etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Teamkultur.
- Vertrieb & Kundenmanagement
- Du gehst aktiv in die Neukundengewinnung im Berliner Markt.
- Du baust Bestandskunden weiter aus und reaktivierst inaktive Kontakte.
- Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen sicher und lösungsorientiert.
- Du stärkst Kundenbeziehungen nachhaltig und baust dein lokales Netzwerk aus (Unternehmen, Institutionen, Bildungspartner).
- Operative Steuerung & Delivery
- Du stellst eine effiziente Rekrutierung und passgenaue Besetzung sicher.
- Du optimierst Prozesse und Abläufe im Standort – pragmatisch und wirkungsvoll.
- Du nutzt zentrale Systeme und Tools, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.
- Du arbeitest eng mit dem Regional Director und dem Metrocity Sales Manager zusammen.
- Umsatz-, Ergebnis- & Budgetverantwortung
- Du trägst die Verantwortung für Budget, Umsatz und Profitabilität.
- Du steuerst Kosten, Ressourcen und Prioritäten mit betriebswirtschaftlichem Blick.
- Du setzt die Produktlinien konsequent um und bringst sie in den Markt.
- Du analysierst KPIs regelmäßig und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du führst Feedback- und Performancegespräche zielgerichtet.
- Du erstellst Standortberichte für den Regional Director.
- Compliance & Arbeitssicherheit
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards sicher.
- Du nimmst Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz zuverlässig wahr.
Was Dich ausmacht
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Kundenmanagement und Umsatzsteigerung.
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung (wünschenswert).
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis & Sicherheit im KPI-Umfeld.
- Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
Was wir Dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Sichtbarkeit in einem strategisch relevanten Markt (Berlin).
- Ein starkes Team, moderne Tools und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung + Dienstwagen sowie Laptop & Mobiltelefon + Jobbike für dich und Familienangehörige.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld.
Dein nächster Schritt
Du möchtest etwas mit uns bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Metro City Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Metro City Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ManpowerGroup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ManpowerGroup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ManpowerGroup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ManpowerGroup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metro City Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ManpowerGroup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ManpowerGroup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
