Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Verkaufs- und Rekrutierungszyklus für unsere Kunden.
- Unternehmen: Manpower Schweiz, ein vertrauenswürdiger Partner für Personallösungen.
- Vorteile: Exzellente Sozialversicherungsleistungen, 5 Wochen Urlaub und Home-Office Möglichkeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden bei der Rekrutierung von Talenten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Vertriebserfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil von Manpower Schweiz. Deine nächste Position soll ein vielseitiges Aufgabenprofil im Bereich Personal und Kundenberatung haben? Du rekrutierst gerne Mitarbeitende und stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite? Dann ist die Tätigkeit als PERM Consultant (m/w/d) der richtige nächste Schritt, da du bei uns täglich geeignete Bewerbende auf attraktive Stellenprofile matchst.
Der PERM Consultant bei Manpower spielt eine zentrale Rolle bei der fachlichen Beratung und strategischen Unterstützung unserer Kunden. Das Hauptziel ist es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, ihre individuellen Personalbedürfnisse und organisatorischen Ziele zu verstehen und massgeschneiderte Lösungen zu liefern, die erfolgreiche PERM-Vermittlungen sicherstellen. Unser Engagement für exzellente Leistungen, gepaart mit einem kundenorientierten Ansatz, trägt dazu bei, dass Manpower als vertrauenswürdiger Partner für Personallösungen gilt, der langfristige Beziehungen pflegt und den Erfolg von Kunden und Bewerbenden fördert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Der PERM Consultant gestaltet den gesamten Verkaufs- und Rekrutierungszyklus für unsere Kunden.
- Kundengewinnung und -betreuung: Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch massgeschneiderte und qualitativ hochwertige Dienstleistungen.
- Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und bei strategischen Personalfragen.
- Organisations- und Planungsverantwortung: Führung des gesamten Verkaufs- und Rekrutierungsprozesses, von der Präsentation der Dienstleistungen für Kunden über die Verhandlung der Bedingungen, die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses, bis hin zur Präsentation von Kandidaten-Shortlists und der Unterstützung bei der finalen Verhandlung zwischen Kunden und Bewerbenden.
- Planung und Organisation verschiedener Aktivitäten, um sicherzustellen, dass alle Fristen eingehalten werden. Dies umfasst die Koordination von internen Besprechungen sowie externen Vertriebsaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Rekrutierungsprozessmanagement: Verantwortung für das Sourcing, Screening und das Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbenden. Bewertung deren Fähigkeiten und Motivationen und Begleitung durch jeden Schritt ihres Karrierewechsels.
- Unterstützung von Kunden und Bewerbenden: Kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Prozesses, um einen reibungslosen Übergang und eine erfolgreiche Vermittlung sicherzustellen.
- Überwachung und Bewertung festgelegter KPIs. Nutzung des CRM-Systems, um Aktivitäten und Ergebnisse zu verfolgen und sicherzustellen, dass diese mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen.
Anforderungen:
- Solide Betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personalvermittlung
- Erfahrung im Kundenmanagement und der Gewinnung von Neukunden
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (Applicant Tracking Systems, ATS)
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
- Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG)
- Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn
- 5 Wochen Urlaub
- 2 zusätzliche Tage Urlaub über Weihnachten und Neujahr
- Home-Office Möglichkeit
- Gratisgetränke, Küche vorhanden
Hast du Interesse? Falls dich diese attraktive Herausforderung mit langfristigen Perspektiven anspricht, dann bewirb dich direkt über unser Rekrutierungsportal, der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
PERM Consultant Arbeitgeber: ManpowerGroup
Manpower Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen PERM Consultants nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch exzellente Sozialleistungen und ein attraktives Beteiligungssystem. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit von Home-Office und zusätzliche Urlaubstage über Weihnachten und Neujahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und langfristige Beziehungen zu Kunden und Bewerbenden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERM Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg als PERM Consultant zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website, um den schnellsten Zugang zu offenen Positionen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalvermittlung! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich Kandidaten und Kunden zusammengebracht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalvermittlung und Kundenmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal:Der schnellste Weg zu uns führt über unser Rekrutierungsportal. Nutze den Bewerben-Button, um deine Bewerbung direkt einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des PERM Consultants
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines PERM Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalvermittlung und Kundenberatung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie identifizierst du die besten Kandidaten für eine Stelle?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Manpower zu erfahren. Frage nach den Werten und dem Teamgeist, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
