Projektmanager:in
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Ditzingen Vollzeit 58200 - 121800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Eisenbahnbereich und plane Ressourcen effizient.
  • Arbeitgeber: Experis verbindet dich mit namhaften Unternehmen für deine Karriereentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 97.000 € p.a. und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen relevanten Abschluss und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58200 - 121800 € pro Jahr.

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Projektmanager (gn) ETCS für unseren Projektpartner für Infrastrukturprojekte im Eisenbahnbereich am Standort Stuttgart. Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als Projektleiter bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Stellenangebot für Sie:

  • Gehalt 97.000 € p.a.
  • Einstieg in ein namhaftes Unternehmen
  • Unser Projektpartner bietet Ihnen ein angenehmes Betriebsklima mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fachlicher Spielraum und flache Hierarchien

Das sind Ihre Aufgaben als Projektmanager (gn) ETCS:

  • Definition von Zielen, Teilzielen, Meilensteinen und Zeitplänen für das ETCS-Projekt
  • Planung und Zuweisung von Ressourcen (Personal, Budget, Material)
  • Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken, die mit dem ETCS-Projekt verbunden sind
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an relevante Stakeholder

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über einen einschlägigen Berufs- oder Studienabschluss und weitere Qualifizierungen
  • Sie haben bereits umfassende Vorerfahrungen in Infrastrukturprojekten im Eisenbahnbereich
  • Sie haben ein großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und haben ein Grundverständnis für Betriebsabläufe

Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Kontaktperson:

ManpowerGroup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eisenbahn- und Infrastrukturbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ETCS und Infrastrukturprojekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, die in der Eisenbahnbranche relevant sind. Vertraue auf deine Erfahrungen und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Projektmanager:in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in

Projektmanagement
Ressourcenplanung
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamführung
Kenntnisse im Eisenbahnbereich
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Grundverständnis für Betriebsabläufe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vorerfahrungen im Bereich Infrastrukturprojekte und deine Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Projektmanager:in im Eisenbahnbereich wirst du wahrscheinlich mit technischen Aspekten des ETCS konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich verstehst, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Erfahrung mit Infrastrukturprojekten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Überwachung von Infrastrukturprojekten demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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