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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit durch Recruiting und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Top-Personalexperte in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, klare Karrierechancen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und gestalte aktiv die Arbeitswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeit neu denken? Das ist unser Job. Die ManpowerGroup zählt zu den Top-Personalexperten in Deutschland - innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Gestalte Wachstum - für Kunden, Kandidat*innen und dich selbst.
Du liebst Vertrieb, Recruiting und den direkten Draht zu Menschen? Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- Eigenständige Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Interviews sowie Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidat*innen
- Passgenaue Besetzung offener Kundenbedarfe
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Support (z. B. Vertragserstellung, Administration)
- Nutzung zentraler Systeme und Tools zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
- Betreuung und Bindung unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Konfliktmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
- Aktive Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Retention
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Ergebnis- und Serviceorientierung
- Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten
Was dich auszeichnet:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable
- Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Tools, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
- Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen
Interessiert? Werde Teil unseres Teams in Rostock. Wir warten auf Dich! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Kontaktperson:
ManpowerGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die unsere Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und wir dich schneller kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ManpowerGroup und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Resilienz
Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Stress und Herausforderungen zu sprechen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.