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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Top-Personalexperte in Deutschland mit innovativer und spezialisierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Recruiting und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich und kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeit neu denken? Das ist unser Job. Die ManpowerGroup zählt zu den Top-Personalexperten in Deutschland - innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen
- Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen
- Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews
- Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung in der Besetzung kaufmännischer Positionen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen wie LinkedIn oder Xing von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Rahmenbedingungen
Recruiter (m/w/d) kaufmännische Positionen Arbeitgeber: ManpowerGroup
Kontaktperson:
ManpowerGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) kaufmännische Positionen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, also lass uns die Chancen nutzen, die sich durch persönliche Kontakte ergeben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deinem Profil arbeiten, damit du herausstichst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) kaufmännische Positionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die kaufmännischen Positionen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.