Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Stellenanzeigen und baue ein starkes Kandidatennetzwerk auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit flexiblen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, im Healthcare-Bereich zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Medical Recruiting und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse am Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Manpower ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Personalvermittlung und Festanstellung. Manpower Schweiz wurde 1960 gegründet. Durch unsere Expertise in den Bereichen Talent Resourcing und Workforce Management bieten wir einen schnellen Zugang zu einem hochqualifizierten und produktiven Pool von Kandidaten. In dieser sich ständig verändernden Welt bieten unsere flexiblen Personallösungen den Unternehmen die nötige Flexibilität, um erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Erstellen und Schalten von aussagekräftigen Stellenanzeigen mit dem richtigen Mass an Kreativität unter Einhaltung der internen Standards.
- Aufbau und aktive Pflege eines eigenen und nachhaltigen Kandidatennetzwerkes.
- Die Analyse des lokalen Arbeitsmarktes, Erkennung von Trends und Prüfung der unterschiedlichen Kandidatenquellen.
- Definieren und Umsetzung von effizienten sowie qualitativ hochwertigen Recruiting-Prozessen und Aktionen von potenziellen Bewerbern über Social Media (wie z.B. LinkedIn), berufliche Netzwerke und durch die üblichen Rekrutierungskanäle via Internet oder Job-Plattformen.
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten.
- Abklärungen betreffend Referenzen und Eignungen sowie allenfalls Durchführung von Tests.
- Betreuung und Vorbereitung des Kandidaten auf Vorstellungsgespräche sowie der Begleitung bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Interesse am Healthcare-/Medical-Bereich.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
- Versierter Umgang mit Recruiting-Plattformen und Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil.
- Gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten.
- Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Recruiter Medical 100% Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.
