Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen in Berlin mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
- Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Identifikation und Direktansprache qualifizierter Kandidat: innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften bei der Definition von Suchstrategien und Anforderungsprofilen
- Durchführung strukturierter Interviews sowie professionelle Bewertung von Kandidat: innen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools für wiederkehrende Besetzungen
- Sicherstellung eines professionellen, transparenten und effizienten Bewerbungsprozesses
- Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und Active-Sourcing-Strategien
- Das bringst Du mit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting eines Unternehmens
- Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidat: innen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Das erwartet Dich
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und einen ersten vertraulichen Austausch.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Recruiter:in Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.
