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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue KMU-Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Kanton Bern.
- Arbeitgeber: Manpower, einer der führenden Personaldienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort Bern und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und moderne Arbeitsmittel warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Manpower gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Schweiz – und seit Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, genau die Fachkräfte zu finden, die sie wirklich weiterbringen. Für unseren Standort Bern Wankdorf suchen wir einen Sales Consultant, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Markt im Kanton Bern aktiv zu entwickeln.
Was dich in dieser Rolle erwartet:
- Als Sales Consultant bist du der zentrale Verbindungspunkt zwischen unseren Dienstleistungen und den KMU-Unternehmen der Region Bern.
- Du treibst Wachstum, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionierst Manpower als starken Partner für Rekrutierungslösungen.
- In dieser Rolle übernimmst du keine operativen Recruiting-Aufgaben – du fokussierst dich voll und ganz auf Sales, Beratung und Business Development.
Du wirst:
- Neue KMU-Kunden im Kanton Bern gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterentwickeln.
- Marktpotenziale erkennen und daraus echte Geschäftschancen formen.
- Unternehmen beraten, wie unsere Dienstleistungen ihre Personalherausforderungen langfristig lösen können.
- Ein verlässlicher Ansprechpartner für Entscheidungsträger werden.
- Eng mit Recruiting- und Delivery-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen.
- Den Standort Bern aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen.
Was du mitbringst:
- Wir suchen jemanden mit Energie, Überzeugungskraft und echter Freude an der Kundenarbeit.
- Jemanden, der gerne rausgeht, Beziehungen aufbaut und lieber handelt als abwartet.
- Idealerweise bringst du mit:
- Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Recruiting-Sales.
- Erfolge in der Neukundenakquise.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise.
- Sicheren Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn usw.).
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch und Englisch sind ein Plus.
Das erwartet dich bei Manpower:
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus.
- 5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr.
- Flexibles Arbeiten inklusive Home-Office.
- Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone).
- Attraktive BVG- und Sozialversicherungsleistungen.
- Ein engagiertes Team und eine starke Marke im Rücken.
Bereit, deinen nächsten Schritt zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der schnellste Weg führt über den Apply-Button – oder melde dich direkt bei uns für ein erstes Gespräch.
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Kontaktperson:
ManpowerGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und deine Begeisterung für die Rolle als Sales Consultant zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen im Bereich Recruiting lösen kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sales Consultant ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder für ein erstes Gespräch direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Sales und Kundenbeziehungen zum Ausdruck.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Sales oder Business Development hervor. Zeige uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Beziehungen aufzubauen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Apply-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales oder Business Development dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefragt sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Informiere dich über Manpower
Recherchiere über Manpower und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie sie KMU-Unternehmen unterstützen und wie du dazu beitragen kannst, diese Partnerschaften weiterzuentwickeln.