Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruiting-Märkte und verbinde Kandidat:innen mit passenden Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Recruiting-Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich als neuen Senior Recruiter (m/w/d)
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Gestalte Wachstum.
Entwickle Recruiting-Märkte.
Du gehörst zu den Recruiter-Persönlichkeiten, die nicht nur Stellen besetzen, sondern Märkte aktiv mitgestalten und echten Impact schaffen.
- Deine Rolle - mehr als nur ein Titel
- Als Senior Recruiter verbindest du qualifizierte
Kandidat: innen mit passenden Unternehmen und begleitest sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess.
Mit Marktverständnis, Beratungskompetenz und einem sicheren Gespür für Matches verantwortest du nachhaltige Besetzungen und trägst aktiv zum langfristigen Erfolg von
Kandidat: innen und Kunden bei.
Warum Manpower?
Bei uns übernimmst du keine klassische Recruiter-Rolle nach Schema F, sondern gestaltest dein Recruiting-Business eigenverantwortlich.
Wir geben dir die Plattform, die Tools und den Rückhalt – Du baust starke Talent-Pipelines auf.
- Deine Aufgaben als Recruiter
- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
- Bewerbermanagement
- Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
- Schaffen einer positiven Atmosphäre für die Kandidaten
- Das bringst du für deinen Job als Recruiter mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Recruiting oder HR Bereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke
- Das bieten wir dir als Recruiter
- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Erfolgsorientierter Bonus
- Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
- Urlaub: 30 Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung – Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei über 800 namhaften Partnerunternehmen
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. xayajpt
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Senior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.
