Team Leader HR & Recruitment – Remote + Growth

Team Leader HR & Recruitment – Remote + Growth

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen für Rekrutierungslösungen.
  • Unternehmen: Manpower Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Geschäftsausbau aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR und Rekrutierung sowie Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Manpower Schweiz in Zürich sucht eine/n Team Leader (100%).

Sie entwickeln und pflegen strategische Kunden- und Bewerberbeziehungen und bieten beratende Rekrutierungslösungen an, um den Geschäftsausbau zu unterstützen.

Sie führen ein Team, arbeiten eng mit dem Area Manager zusammen und akquirieren neue Kunden sowie neue Märkte.

Die Einhaltung gesetzlicher Normen und eine hohe Berufsethik sind für Sie selbstverständlich.

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Team Leader HR & Recruitment – Remote + Growth Arbeitgeber: ManpowerGroup

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung intelligenter Sprachassistenten für die Automobilbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ManpowerGroup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader HR & Recruitment – Remote + Growth mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Rekrutierungslösungen
Teamarbeit
Marktanalyse
Akquise von Neukunden
Einhaltung gesetzlicher Normen