Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Produktionsteam und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meistertitel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Festanstellung in Grünheide (Mark) mehrere Teamleiter / Supervisoren.
Deine Aufgaben als Teamleiter:
- Führung eines Produktionsteams (20–50 MA)
- Steuerung von Abläufen & KPIs (Qualität, Output, Effizienz)
- Personaleinsatzplanung, Coaching der Mitarbeiter
- Umsetzung von Lean Prozessoptimierung & Störungsanalyse
Dein Profil für den Job als Supervisor:
- Technische Ausbildung + Meistertitel (IHK), z. B.: Metallbauer-Meister, Feinwerkmechaniker-Meister, Elektromeister, Anlagenmechaniker-Meister (SHK), Karosserie- und Fahrzeugbauer-Meister
- Erste Erfahrung als Teamleiter / Schichtleiter / Vorarbeiter wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deine Benefits als Teamleiter in Grünheide:
- Attraktives Gehaltspaket: 5884,00 € brutto monatlich zzgl. Schichtzuschläge
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Kostenlose Parkplätze mit kostenfreiem Laden von E-Fahrzeugen
Teamleiter - Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Als Teamleiter in Grünheide bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 5884,00 € brutto monatlich plus Schichtzuschläge, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezieltes Coaching und die Möglichkeit, Lean-Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Essenszuschüssen und kostenlosen Parkplätzen mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, was unser Engagement für Nachhaltigkeit unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ManpowerGroup vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ManpowerGroup fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ManpowerGroup zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ManpowerGroup bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ManpowerGroup und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ManpowerGroup interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ManpowerGroup genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ManpowerGroup besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
