Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere nationale Ausschreibungsprojekte und entwickle überzeugende Angebote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 100% Homeoffice, hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine strategisch wichtige Funktion und beeinflusse den Geschäftserfolg direkt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Angebotsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Tender & Bid Manager (m/w/d)
Du kennst die Welt von Ausschreibungen, RFPs und komplexen Angebotsprozessen nicht nur aus der Theorie, sondern hast sie bereits mehrfach erfolgreich gesteuert?
Du möchtest nicht in bestehenden Strukturen verwalten, sondern eine zentrale Funktion aktiv mitgestalten und nachhaltig prägen?
Dann könnte das Deine nächste Herausforderung sein.
Als Tender & Bid Manager übernimmst Du die Verantwortung für strategische und nationale Ausschreibungen im privatwirtschaftlichen B2B-Umfeld.
Du steuerst Angebotsprojekte von der ersten Bewertung bis zur erfolgreichen Einreichung, koordinierst unterschiedlichste Stakeholder und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen überzeugende Angebote entstehen.
Besonders spannend: Du steigst in einer Phase ein, in der Prozesse, Standards, Vorlagen und Workflows aktiv weiterentwickelt werden.
Deine Ideen, Deine Erfahrung und Dein Blick für effiziente Strukturen sind ausdrücklich gefragt.
Du erhältst die Möglichkeit, eine moderne Tender-&-Bid-Funktion mit hoher Sichtbarkeit aufzubauen und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen.
Unsere Kultur & Philosophie
Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und klare Kommunikation.
Bei uns arbeiten Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, pragmatische Lösungen finden und Veränderungen aktiv gestalten möchten.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Operations, Finance, Legal und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dabei setzen wir auf Partnerschaft statt Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine hohe gegenseitige Unterstützung.
- Deine Aufgaben
- Du steuerst nationale und strategische Ausschreibungs- und Angebotsprojekte end-to-end.
- Du analysierst Ausschreibungsunterlagen und unterstützt fundierte Bid-/No-Bid-Entscheidungen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen erfolgreiche Angebots- und Win-Strategien.
- Du koordinierst alle beteiligten Stakeholder und sorgst für termingerechte sowie qualitativ hochwertige Zuarbeiten.
- Du überführst komplexe Anforderungen in klare Projektpläne, Arbeitspakete und Meilensteine.
- Du verantwortest die Einreichung über Procurement-, Kunden- und Ausschreibungsportale.
- Du stellst Compliance, Qualität und Vollständigkeit aller Angebotsunterlagen sicher.
- Du entwickelst Prozesse, Vorlagen, Workflows und Wissensdatenbanken kontinuierlich weiter.
- Du führst Analysen zu gewonnenen und verlorenen Ausschreibungen durch und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du fungierst als kompetente: r Sparringspartner: in für interne Fachbereiche rund um Ausschreibungs- und Angebotsprozesse.
- Das bringst Du mit
- Erste Erfahrungen im Tender-, Bid-, Proposal- oder Angebotsmanagement.
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Ausschreibungen mit vielen internen Schnittstellen.
- Sehr gute Kenntnisse von privatwirtschaftlichen Procurement- und Ausschreibungsprozessen.
- Sicherer Umgang mit Procurement-Portalen, Kundenportalen und digitalen Einreichungssystemen.
- Erfahrung mit MS Office, Share Point, CRM-Systemen, Preisblättern und Angebotskalkulationen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Ausschreibungen parallel strukturiert und termingerecht zu steuern.
- Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
- Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Souveränes Stakeholder-Management sowie klare und verbindliche Kommunikation.
- Hohe Prozess- und Technikaffinität sowie Interesse an Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Besonders willkommen sind
Kandidat: innen aus der Personaldienstleistung, Workforce Solutions, Professional Services, IT-Services, Facility Management, Engineering, Logistik oder anderen personalintensiven Dienstleistungsbranchen.
- Das bieten wir Dir
- Die Möglichkeit, eine strategisch wichtige Funktion aktiv mitzugestalten.
- Hohe Sichtbarkeit und direkten Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Viel Gestaltungsspielraum für Prozesse, Standards und Arbeitsweisen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entscheidern und Fachbereichen.
- Moderne digitale Tools und professionelle Ausschreibungsprozesse.
- 100 % Homeoffice innerhalb Deutschlands.
- Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Tender & Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter:innen in Berlin, mit einem zentralen Standort und optimaler Verkehrsanbindung. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub für Erholung bietet. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tender & Bid Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ManpowerGroup vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ManpowerGroup sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ManpowerGroup an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ManpowerGroup zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender & Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ManpowerGroup arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Tender & Bid Manager (m/w/d) bei ManpowerGroup an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ManpowerGroup zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.