Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Vermarktung und Entwicklung von Produktlösungen im Aftermarket.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Vermarktung (cross‑selling) des Aftermarket Produktportfolios inkl. der Beratung und Entwicklung von Produktlösungen
- Mitwirkung bei ergebnisorientierter Verhandlungsführung sowie Sicherstellung von vertraglichen Grundlagen
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Mitentwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Marktorganisationen
- Internes und externes Eskalationsmanagement
- Mitarbeit an der Analyse von Marktpotenzialen und der Vorbereitung von Vertriebsentscheidungen
Qualifikationen
- Sie haben eine Ausbildung im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise können Sie eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung im (internationalen) Vertriebsumfeld sammeln können.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.
- Ihr großes Interesse am Maschinenbau, idealerweise im Bereich der Druckindustrie, zeichnet Sie aus.
- Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamkompetenz mit.
- Sie haben ein beachtliches Talent für Problemlösungen, arbeiten zielorientiert und besitzen starke analytische Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft im nationalen als auch internationalen Raum rundet Ihr Profil ab.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: manroland Goss web systems GmbH
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mitzuwirken und Ihre Karriere im internationalen Vertrieb voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Kontaktdaten:
manroland Goss web systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und dem Produktportfolio hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Verwende klare Sprache:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manroland Goss web systems GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Aftermarket-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Vermarktung dieser Produkte beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungserfahrung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
