Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
manrolandgoss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktive Vermarktung und Entwicklung von Produktlösungen im Aftermarket.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und starke analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im internationalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

  • Verantwortlichkeiten
  • Proaktive Vermarktung (cross-selling) des Aftermarket Produktportfolios inkl. der Beratung und Entwicklung von Produktlösungen
  • Mitwirkung bei ergebnisorientierter Verhandlungsführung sowie Sicherstellung von vertraglichen Grundlagen
  • Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Mitentwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Marktorganisationen
  • Internes und externes Eskalationsmanagement
  • Mitarbeit an der Analyse von Marktpotenzialen und der Vorbereitung von Vertriebsentscheidungen
  • Qualifikationen
  • Sie haben eine Ausbildung im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.

Idealerweise können Sie eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.

  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im (internationalen) Vertriebsumfeld sammeln können.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.
  • Ihr großes Interesse am Maschinenbau, idealerweise im Bereich der Druckindustrie, zeichnet Sie aus.
  • Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamkompetenz mit.
  • Sie haben ein beachtliches Talent für Problemlösungen, arbeiten zielorientiert und besitzen starke analytische Fähigkeiten.
  • Reisebereitschaft im nationalen als auch internationalen Raum rundet Ihr Profil ab.

Unsere hoch komplexen Produkte, die leistungsorientierte Bezahlung und die flexiblen Arbeitszeiten sowie das offene und sehr kollegiale Miteinander sprechen für uns als Arbeitgeber.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die vollständige Stellenbeschreibung inkl. aller Benefits bei manroland finden Sie hier.

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Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: manrolandgoss

Als Senior IT-Administrator Microsoft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage, das den Austausch mit Kollegen erleichtert. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

manrolandgoss

Kontaktdaten:

manrolandgoss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie manrolandgoss treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an manrolandgoss empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von manrolandgoss dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei manrolandgoss bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Cross-Selling
Verhandlungsführung
Kundenakquise
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei manrolandgoss bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei manrolandgoss erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manrolandgoss vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!