HR-Allrounder: Personalprozesse & Recruiting

HR-Allrounder: Personalprozesse & Recruiting

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den Employee Lifecycle und unterstütze bei Recruiting-Prozessen.
  • Unternehmen: Die Manser Group AG ist ein dynamisches Unternehmen in Amriswil.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Ein motiviertes Team wartet auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Manser Group AG sucht eine motivierte HR-Administration-Persönlichkeit am Standort Amriswil. Sie betreuen den Employee Lifecycles, erstellen Arbeitsverträge, unterstützen Führungskräfte und koordinieren Absenzen, Krankheits- und Unfälle.

In einem kollegialen Team arbeiten Sie an HR-Prozessen und Recruiting. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und MS Office-Kompetenz mit.

HR-Allrounder: Personalprozesse & Recruiting Arbeitgeber: Manser Group

Die Manser Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation schafft das Unternehmen nicht nur Arbeitsplätze, sondern fördert auch eine Kultur des Mitdenkens und der aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen. Der Standort in Amriswil TG bietet zudem eine attraktive Lebensqualität am Bodensee, die das Arbeiten hier besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Manser Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounder: Personalprozesse & Recruiting mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Employee Lifecycle Management
Erstellung von Arbeitsverträgen
Unterstützung von Führungskräften
Koordination von Absenzen
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
MS Office-Kompetenz