Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der menschlichen Systemintegration.
- Unternehmen: MANTECH, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Integration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Effizienz von Missionen.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss und 12+ Jahre Erfahrung in der menschlichen Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Beschreibung & Anforderungen
Dies ist eine zukünftige Gelegenheit
MANTECH sucht einen karriere- und kundenorientierten Human Systems Integration Expert, der unserem Team in Washington, D.C. beitritt. Dies ist eine hybride Position mit 1 Tag vor Ort und 4 Tagen remote pro Woche. Die Rolle erfordert eine Person mit einer einzigartigen Kombination aus tiefem technischem Wissen, Managementgeschick und umfangreicher Erfahrung innerhalb der DHS oder des Department of War (DoW) Akquisitionsökosysteme.
Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Als Senior Subject Matter Expert und technische Autorität sowie hochrangige Fachkompetenz in Human Systems Integration fungieren.
- Die erforderliche Anzahl von Personal identifizieren, die benötigt wird, um Systeme zu betreiben, zu warten und zu unterstützen.
- Das Wissen, die Fähigkeiten, Schulungen und Fähigkeiten definieren, die erforderlich sind, um die Plattformoperationen ordnungsgemäß zu besetzen.
- Die Richtlinien, Prozesse und Geräte entwerfen, die erforderlich sind, um die Belegschaft effizient zu schulen.
- Tests und technische Demonstrationen entwerfen und leiten, um die menschlichen Leistungsziele beim Betrieb innovativer technischer Lösungen zu überprüfen und zu validieren, die die Ergebnisse der DHS-Mission verbessern.
- Sicherstellen, dass Lebens- und Arbeitsumgebungen grundlegende menschliche Bedürfnisse erfüllen, um die Leistung unter allen Betriebsbedingungen aufrechtzuerhalten.
- Die Arbeit von Junior- und Intermediate-Ingenieuren leiten und sicherstellen, dass alle Testaktivitäten mit mission-kritischen Zielen übereinstimmen und die statistischen Nachweise liefern, die für Akquisitionsentscheidungen erforderlich sind.
- Sicherstellen, dass alle Lieferungen den Qualitätsstandards von DHS S&T entsprechen.
- Als wichtige Brücke zwischen Missionsanforderungen und technischer Umsetzung fungieren und sicherstellen, dass Forschungs-, Entwicklungs-, Test- und Evaluierungsbemühungen konsequent dokumentiert werden, um Beschaffungsentscheidungen zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Wissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- 12+ Jahre Erfahrung in Human Systems Integration Policy.
- Erfahrung mit DHS-Akquisitionsrichtlinien und DHS-Systemingenieurprozessen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung komplexer technischer Berichte und Präsentationen für das obere Management.
- Tiefes Wissen über die Gestaltung von Schnittstellen zur Optimierung der menschlichen Sicherheit und Leistung durch Interaktion mit Systemen, die darauf ausgelegt sind, Missionsergebnisse zu liefern, die Effizienz und Effektivität verbessern.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD mit Schwerpunkt auf Human Systems Integration.
- War Acquisition University (WAU) oder DHS System Engineering oder Test- und Evaluierungszertifizierungen.
- Umfassendes Verständnis der DHS-Akquisitionsmanagementanweisung 102-01.
Sicherheitsanforderungen:
Sie müssen in der Lage sein, eine DHS Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten, bevor Sie diese Position antreten.
Körperliche Anforderungen:
Die Person in dieser Position muss in der Lage sein, 50% der Zeit in einer stationären Position zu bleiben. Gelegentlich im Büro umherbewegen, um auf Aktenschränke, Büromaschinen zuzugreifen oder um mit Kollegen, Management und Kunden über E-Mail, Telefon oder virtuelle Kommunikation zu kommunizieren, was das Halten von Präsentationen beinhalten kann.
Die voraussichtliche Vergütungsbandbreite für diese Position liegt bei 116.400,00 $ - 194.900,00 $.
Es gibt differenzierende Faktoren, die einen endgültigen Gehalts-/Stundensatz beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Vertragslohnbestimmungen, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die mit der angegebenen Rolle übereinstimmen, geografische Lage (für Remote-Möglichkeiten), Ausbildung und Zertifizierungen sowie Kategorien von Bundesvertragsarbeitskräften.
Darüber hinaus investiert MANTECH über die Vergütung hinaus in seine Mitarbeiter. Die Leistungen von MANTECH umfassen, abhängig von der Position, Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung, kurz- und langfristige Behinderung, Altersvorsorge und Ersparnisse, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme sowie andere optionale Leistungswahlen.
MANTECH berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Behinderung oder Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch ein Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht oder eine Vorschrift geschützt ist. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich für eine Position bei MANTECH zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@mantech.com und geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten an.
Human Systems Integration Expert Arbeitgeber: ManTech
MANTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Verteidigung und Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, fördert MANTECH eine unterstützende und innovative Arbeitskultur. In Lexington Park, MD, profitieren Sie von einer dynamischen Umgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nationalen Sicherheit leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Systems Integration Expert erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie ManTech für die Vollzeitstelle als Human Systems Integration Expert zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Systems Integration Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei ManTech wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für ManTech von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Human Systems Integration Expert bei ManTech interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei ManTech unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei ManTech weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
