Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Bereich nationale Sicherheit und unterstütze das Führungsteam.
- Unternehmen: MANTECH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und nationale Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der administrativen Unterstützung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Standorte: USA-Remote Work
- Sicherheitsfreigabe erforderlich: Keine
- Remote-Typ: Hybrid
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Veröffentlichungsdatum: 27.07.2026
Beschreibung & Anforderungen
Entfesseln Sie die Geheimnisse der Intelligenz mit MANTECH! Schließen Sie sich einem dynamischen Team an der Spitze der nationalen Sicherheit an und bieten Sie fortschrittliche Lösungen für Regierungsbehörden im Bereich der Geheimdienste. Seit 1968 lösen wir die schwierigsten Herausforderungen mit bahnbrechender Technologie. Erkunden Sie spannende Projekte in den Bereichen digitale Transformation, Cybersicherheit, IT, Datenanalyse und Softwareentwicklung. Steigern Sie Ihre Karriere und machen Sie einen Unterschied. Ihr Abenteuer beginnt jetzt – entfalten Sie Ihr Potenzial mit MANTECH!
MANTECH sucht einen motivierten, karriere- und kundenorientierten Projektkoordinator, der unser Team verstärkt. Dies ist eine teilweise Remote-Position mit Kundenbesuchen 2-3 Mal im Monat an einem Standort in Alexandria, VA.
Als primärer Ansprechpartner und Erweiterung des Programm- und Projektteams wird der Projektkoordinator Aufmerksamkeit für Details, starke diplomatische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur absoluten Vertraulichkeit in einer schnelllebigen Umgebung nutzen. Der Projektkoordinator geht über Standardverwaltungsaufgaben hinaus; es erfordert eine Person, die komplexe Kalender strategisch verwalten, hochrangige interne und teamübergreifende Meetings fehlerfrei koordinieren und kritische Maßnahmen sowie wichtige Liefermeilensteine genau dokumentieren kann. Der Projektkoordinator wird die Bedürfnisse der Führungskräfte antizipieren, operationale Reibungen mindern und sicherstellen, dass die Zeit des Führungsteams für strategische Ausführungen maximiert wird.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Komplexes Kalender-Management & Strategische Planung: Dienen Sie als primärer Gatekeeper und Hauptansprechpartner für den Kalender des Programmmanagers, verwalten Sie proaktiv konkurrierende Prioritäten, lösen Sie Terminprobleme und schützen Sie Fokuszeiten für strategische Tiefenarbeit.
- End-to-End-Meeting-Koordination & Technische Logistik: Führen Sie die Planung und logistische Ausführung für wiederkehrende und ad-hoc-Meetings, einschließlich technischer Diskussionen und geschäftlicher Prozessüberprüfungen, durch.
- Hochwertige Protokolle & Dokumentation: Nehmen Sie an zugewiesenen Diskussionen teil, um umfassende, genaue und strukturierte Protokolle zu erfassen.
- Diplomatische Kommunikation: Außergewöhnliche emotionale Intelligenz und verbale Politur beim Umgang mit Führungskräften und wichtigen Interessengruppen.
- Krisenbewältigung: Eine angeborene Fähigkeit, Terminunterbrechungen und logistische Fehler nahtlos in Echtzeit zu lösen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 5 bis 7 Jahre progressive Verwaltungserfahrung, davon mindestens 3 Jahre ausdrücklich der Unterstützung von Führungskräften (Sr. Manager, VP oder C-Suite-Ebene) in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen gewidmet.
- Erfahrung mit unternehmensweiten Planungssystemen (Microsoft Outlook Kalender, Microsoft Teams, Google Kalender).
- Erfahrung mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) und Kollaborationsframeworks (SharePoint).
- Erfahrung mit der Nutzung von Aufgabenverfolgungssoftware (Jira, Asana, Monday.com).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich wird dringend bevorzugt; gleichwertige grundlegende Unternehmenskenntnisse werden stark berücksichtigt.
- Zertifizierter Verwaltungsprofi (CAP) oder verwandte professionelle administrative Qualifikationen.
- Erfahrung mit HUD EOD.
Freigabebedingungen:
Sie müssen US-Bürger sein und bereit und in der Lage sein, eine DHS-Eignung/Entry on Duty (EOD) zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Körperliche Anforderungen:
Die Position ist sitzend und bürobasiert. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, täglich mit Kollegen, Management und Kunden zu kommunizieren.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 105.900,00 und 177.300,00 USD. Es gibt differenzierende Faktoren, die einen endgültigen Gehalts-/Stundensatz beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Vertragslohnbestimmungen, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die mit der angegebenen Rolle übereinstimmen, geografische Lage (für Remote-Möglichkeiten), Ausbildung und Zertifizierungen sowie Kategorien von Arbeitskräften im Bundesvertrag.
Darüber hinaus investiert MANTECH über die Vergütung hinaus in seine Mitarbeiter. Die Leistungen von MANTECH umfassen, abhängig von der Position, Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung, kurz- und langfristige Invalidität, Altersvorsorge und Ersparnisse, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme sowie andere optionale Leistungswahlen.
MANTECH berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung oder Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch ein Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetz oder eine Vorschrift geschützt ist. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich für eine Position bei MANTECH zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@mantech.com und geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten an.
Project Coordinator Arbeitgeber: ManTech
MANTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Verteidigung und Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, fördert MANTECH eine unterstützende und innovative Arbeitskultur. In Lexington Park, MD, profitieren Sie von einer dynamischen Umgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nationalen Sicherheit leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Coordinator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ManTech bewerben
Viele Unternehmen, wie ManTech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ManTech und die ausgeschriebene Position Project Coordinator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ManTech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
