Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprojekte und unterstütze den Bau von hochsicheren Einrichtungen für das Marine Corps.
- Arbeitgeber: ManTech, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für wichtige militärische Einrichtungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Sicherheitsleitung oder im Bau von SCIF/SAPF.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ManTech seeks a motivated, career and customer-oriented Security Manager to join our team supporting Marine Corps organizations in Stuttgart, Germany.
This position will assist Marine Corps Deputy Commandant for Information ICD 705 Task Force across all phases to assist receiving units to prepare their classified programs, oversee and document construction, and establish and operate the completed and accredited ICD 705 Sensitive Compartmentalized Information Facilities (SCIFs) and Special Access Control Facilities (SAPFs).
Responsibilities include but are not limited to:
- Serve as Task Force Site Security Manager (SSM) and document delivery of materials, construction during site preparation, structure assembly, and installation of all mechanical, electrical and information technology components.
- Assist Task Force plan and securely transport structures or structure modular segments to receiving units.
- In accordance with ICD 705 technical requirements and other relevant DIA and Navy policies and guidance, maintain oversight of on-site construction activities and best practices for security and personal protection/safety.
- In accordance with ICD 705 technical requirements and other relevant DIA and Navy policies and guidance, provide organized documentation (including construction photos from program provided assets) and feedback capable of supporting respective Authorizing Official (AOs) decisions.
- Assist preparation or updates of formal security paperwork in support of accreditation.
- Assist receiving units with their preparations for the processes and policies required to maintain a SCIF/SAPF.
- Transition into personnel and physical security lead support to effectively operate the accredited facility in accordance with all directives, policies, and best-practices.
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s degree and at least 10+ years’ security experience leading or as part of a team operating SCIF/SAPF or constructing ICD 705 facilities. A total of 14 years’ experience without a degree.
- Formal instruction on construction of ICD 705 structures.
- Ability to perform 5% travel; ability to travel to Marine Corps locations in European theater.
- Experience with MS Word.
Preferred Qualifications:
- Experience with ICD 705 SCIF/SAPF construction and SCIF and/or SAPF security oversight.
Clearance Requirements:
- Must hold a current active TS/SCI security clearance.
Physical Requirements:
- Ability to maintain construction security oversight in outdoor environment; walk (with personal protective equipment) to inspect and document delivery of components and assembly/construction of structure.
Security Manager Arbeitgeber: ManTech
Kontaktperson:
ManTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit
Erzähle während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Sicherheitsmanagement zeigen. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnellstmöglich Feedback erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Security Manager erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf das Layout: Ein übersichtliches und gut strukturiertes Layout ist wichtig. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Ein bisschen Kreativität kann auch nicht schaden, solange es professionell bleibt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SCIF/SAPF-Projekte geleitet oder unterstützt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt können hier sehr hilfreich sein.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Sicherheitsbereich ist ein professionelles Auftreten wichtig. Kleide dich so, dass du sowohl kompetent als auch vertrauenswürdig wirkst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!