Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprojekte und unterstütze den Bau von hochsicheren Einrichtungen für das Marine Corps.
- Arbeitgeber: ManTech, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für wichtige militärische Einrichtungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Sicherheitsleitung oder im Bau von SCIF/SAPF.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ManTech seeks a motivated, career and customer-oriented Security Manager to join our team supporting Marine Corps organizations in Stuttgart, Germany.
This position will assist Marine Corps Deputy Commandant for Information ICD 705 Task Force across all phases to assist receiving units to prepare their classified programs, oversee and document construction, and establish and operate the completed and accredited ICD 705 Sensitive Compartmentalized Information Facilities (SCIFs) and Special Access Control Facilities (SAPFs).
Responsibilities include but are not limited to:
- Serve as Task Force Site Security Manager (SSM) and document delivery of materials, construction during site preparation, structure assembly, and installation of all mechanical, electrical and information technology components.
- Assist Task Force plan and securely transport structures or structure modular segments to receiving units.
- In accordance with ICD 705 technical requirements and other relevant DIA and Navy policies and guidance, maintain oversight of on-site construction activities and best practices for security and personal protection/safety.
- In accordance with ICD 705 technical requirements and other relevant DIA and Navy policies and guidance, provide organized documentation (including construction photos from program provided assets) and feedback capable of supporting respective Authorizing Official (AOs) decisions.
- Assist preparation or updates of formal security paperwork in support of accreditation.
- Assist receiving units with their preparations for the processes and policies required to maintain a SCIF/SAPF.
- Transition into personnel and physical security lead support to effectively operate the accredited facility in accordance with all directives, policies, and best-practices.
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s degree and at least 10+ years’ security experience leading or as part of a team operating SCIF/SAPF or constructing ICD 705 facilities. A total of 14 years’ experience without a degree.
- Formal instruction on construction of ICD 705 structures.
- Ability to perform 5% travel; ability to travel to Marine Corps locations in European theater.
- Experience with MS Word.
Preferred Qualifications:
- Experience with ICD 705 SCIF/SAPF construction and SCIF and/or SAPF security oversight.
Clearance Requirements:
- Must hold a current active TS/SCI security clearance.
Physical Requirements:
- Ability to maintain construction security oversight in outdoor environment; walk (with personal protective equipment) to inspect and document delivery of components and assembly/construction of structure.
Security Manager Arbeitgeber: ManTech
Kontaktperson:
ManTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Sicherheitsleitung und zu ICD 705 stellst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch bei Mock-Interviews helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Security Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position erfüllst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Sicherheitsbranche und speziell für diese Position interessierst. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Security Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit präsentierst.