Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprojekte und unterstütze den Marine Corps bei der Einrichtung sicherer Einrichtungen.
- Arbeitgeber: ManTech, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für wichtige militärische Einrichtungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Sicherheitsleitung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ManTech seeks a motivated, career and customer-oriented Security Manager to join our team supporting Marine Corps organizations in Stuttgart, Germany. This position will assist Marine Corps Deputy Commandant for Information ICD 705 Task Force across all phases to assist receiving units to prepare their classified programs, oversee and document construction, and establish and operate the completed and accredited ICD 705 Sensitive Compartmentalized Information Facilities (SCIFs) and Special Access Control Facilities (SAPFs). Responsibilities include but are not limited to:Serve as Task Force Site Security Manager (SSM) and document delivery of materials, construction during site preparation, structure assembly, and installation of all mechanical, electrical and information technology components.Assist Task Force plan and securely transport structures or structure modular segments to receiving units.In accordance with ICD 705 technical requirements and other relevant DIA and Navy policies and guidance, maintain oversight of on-site construction activities and best practices for security and personal protection/safety.In accordance with ICD 705 technical requirements and other relevant DIA and Navy policies and guidance, provide organized documentation (including construction photos from program provided assets) and feedback capable of supporting respective Authorizing Official (AOs) decisions.Assist preparation or updates of formal security paperwork in support of accreditation. Assist receiving units with their preparations for the processes and policies required to maintain a SCIF/SAPF.Transition into personnel and physical security lead support to effectively operate the accredited facility in accordance with all directives, policies, and best-practices.Minimum Qualifications:Bachelor’s degree and at least 10+ years’ security experience leading or as part of a team operating SCIF/SAPF or constructing ICD 705 facilities. A total of 14 years’ experience without a degree.Formal instruction on construction of ICD 705 structures.Ability to perform 5% travel; ability to travel to Marine Corps locations in European theater.Experience with MS Word.Preferred Qualifications:Experience with ICD 705 SCIF/SAPF construction and SCIF and/or SAPF security oversight. Clearance Requirements:Must hold a current active TS/SCI security clearance. Physical Requirements:Ability to maintain construction security oversight in outdoor environment; walk (with personal protective equipment) to inspect and document delivery of components and assembly/construction of structure.
Security Manager Arbeitgeber: ManTech
Kontaktperson:
ManTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die speziell für Sicherheitsmanager relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SCIF/SAPF und ICD 705 zeigen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du sie überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SCIF/SAPF-Projekte geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Richtlinien, insbesondere ICD 705, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Compliance und Sicherheitsstandards erkennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!