Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und manage strategische Beziehungen zu Stakeholdern.
- Unternehmen: MANTECH, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Projekte für die Regierung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und PMP-Zertifizierung erforderlich.
MANTECH sucht einen motivierten, karriere- und kundenorientierten Senior Program Manager, um unser innovatives Team zu verstärken. Diese Position ist REMOTE.
Als Senior Program Manager werden Sie als strategischer Führer und Mission Partner fungieren. Sie werden über die tägliche Aufsicht hinausgehen, um den Lebenszyklus komplexer, mehrstufiger Projekte zu verwalten. Sie sind der "Experten-Experte", der die technische Strategie des Programms leitet, hochrangige Stakeholder-Beziehungen verwaltet und ein multidisziplinäres Team von Auftragnehmern und Subunternehmern betreut. Sie werden Exzellenz vorantreiben, indem Sie Arbeitsstandards definieren, Qualitätssicherung durchsetzen und die Lieferung messbarer Renditen für unsere Bundeskunden sicherstellen.
Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Strategische Programmaufsicht: Planen, Personal besetzen, budgetieren und ein oder mehrere hochpriorisierte Projekte leiten; rechtzeitige Lieferung vertraglicher Verpflichtungen sicherstellen und dabei die höchsten Standards für Qualität und Leistungsmanagement aufrechterhalten.
- Wertschöpfung & ROI-Advocacy: Führen Sie die Erfassung von Vor- und Nachimplementierungsdaten zur Dokumentation von Geschäftsfällen; Kundenvalidierung für erreichte Ergebnisse erhalten und technische Meilensteine in greifbare Renditen für das Berichtswesen der Führungsebene übersetzen.
- Führung & Team-Mentoring: Interne Teamentwicklung übernehmen; als Coach, Mentor und Lehrer für Projektmitarbeiter fungieren und Arbeitsstandards sowie organisatorische Ziele für Auftragnehmer und Subunternehmer formulieren und durchsetzen.
- Stakeholder- & Risikomanagement: Risiken und Chancen mit der Geschäftsführung koordinieren; als primärer Kommunikator für Richtlinien, Zwecke und Ziele sowohl für Untergebene als auch für Kunden-Stakeholder fungieren.
- Vertragliche & finanzielle Verantwortung: Vertragsleistung, Umfangsangelegenheiten und Personalstärke verwalten; die Erstellung, Qualitätssicherung und fristgerechte Einreichung aller kundenorientierten Lieferungen überwachen und Wachstumschancen im Programm managen.
- Agile Governance: Wissen über den Agile Software Development Lifecycle (SDLC) nutzen, um Projektpläne vorzubereiten und zu aktualisieren, Fristen festzulegen und Status/Ergebnisse mit modernen Tools wie Jira, DevOps und MS Project zu berichten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 10+ Jahre nachgewiesene Fähigkeit im Gesamtmanagement von Mehrfachprojekten, insbesondere im Umgang mit Bundeskunden und großen, anspruchsvollen Initiativen.
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- PMP-Zertifizierung.
- Fortgeschrittene Erfahrung in MS Project, Jira, Azure DevOps und SharePoint.
- Tiefes Wissen über Agile-Projekte und den Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC).
- Starke Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Kundenkontakt, um mit einer vielfältigen Mischung von Projektteammitgliedern und Stakeholdern zu interagieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- CSM (Certified Scrum Master) oder PMI-ACP (Agile Certified Professional).
- Kenntnisse über OneStream oder Erfahrung in der SaaS-Implementierung.
- Verständnis der Haushaltsprozesse der Regierung und PPBE.
- Nachweisliche Erfolge bei der Dokumentation von Leistungsberichten und der Identifizierung von Wachstumschancen im Programm.
Sicherheitsanforderungen:
- Aktuelle aktive Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, ein Polygraph zu erhalten.
Körperliche Anforderungen:
- Sie müssen in der Lage sein, 50% der Zeit in einer stationären Position zu bleiben.
- Ständig einen Computer und andere Büroproduktionsmaschinen bedienen.
- Häufig mit Kollegen, Management und Kunden kommunizieren, was das Halten von Präsentationen beinhalten kann. Sie müssen in der Lage sein, in diesen Situationen genaue Informationen auszutauschen.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 169.100,00 $ und 303.300,00 $. Es gibt differenzierende Faktoren, die sich auf ein endgültiges Gehalt/Stundenlohn auswirken können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Vertragslohnbestimmungen, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die mit der angegebenen Rolle übereinstimmen, geografische Lage (für Remote-Möglichkeiten), Ausbildung und Zertifizierungen sowie Kategorien von Arbeitskräften der Bundesregierung. Darüber hinaus investiert MANTECH über die Vergütung hinaus in seine Mitarbeiter. Die Leistungen von MANTECH umfassen, abhängig von der Position, Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung, kurz- und langfristige Behinderung, Altersvorsorge und Ersparnisse, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme sowie andere optionale Leistungswahlen.
MANTECH berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung oder Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze oder Vorschriften geschützt ist. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich für eine Position bei MANTECH zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@mantech.com und geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten an.
Senior Program Manager Arbeitgeber: ManTech
MANTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Verteidigung und Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, fördert MANTECH eine unterstützende und innovative Arbeitskultur. In Lexington Park, MD, profitieren Sie von einer dynamischen Umgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nationalen Sicherheit leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ManTech, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ManTech im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ManTech echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ManTech zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ManTech reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ManTech tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
