Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit MANTECH und schütze unser Land durch innovative Technologien.
- Unternehmen: MANTECH ist ein vertrauenswürdiger Partner des Verteidigungsministeriums seit 1968.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines außergewöhnlichen Teams und mache einen echten Unterschied in der Verteidigungstechnologie.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und 12+ Jahre Erfahrung in militärischen taktischen Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Verteidigung mit MANTECH! Treten Sie einem Team bei, das sich dem Schutz unserer Nation durch fortschrittliche Technologie und innovative Lösungen widmet. Seit 1968 sind wir ein vertrauenswürdiger Partner des Verteidigungsministeriums und liefern bahnbrechende Projekte, die einen echten Einfluss haben. Tauchen Sie ein in spannende Möglichkeiten in den Bereichen Cybersicherheit, IT, Datenanalyse und mehr. Ihre Karriere beginnt jetzt – schützen und innovieren Sie mit MANTECH!
Dies ist eine zukünftige Gelegenheit. MANTECH sucht einen karriere- und kundenorientierten Senior Tactical Operations Lead in Lexington Park, MD. Dies ist eine hybride Position mit 4 Tagen vor Ort und 1 Tag remote. Diese Rolle bietet operationale Fachkenntnisse für eine kritische Initiative im Bereich Modellierung und Simulation (M&S) des Verteidigungsministeriums. Sie ist entscheidend für die Verbindung von operationeller Realität mit fortschrittlichen Softwaresystemen und leitet Entwicklungsbemühungen, die taktische Relevanz und Missionseffektivität sicherstellen.
Sie werden Regierungsvertreter als vertrauenswürdiger operationeller Berater beraten und umfangreiche militärische Erfahrungen nutzen, um digitale Simulationsumgebungen zu gestalten, die moderne Kampfszenarien genau widerspiegeln.
Verantwortlichkeiten:- Bereitstellung von Fachwissen in der taktischen Nutzung militärischer Systeme – einschließlich USN- und USAF-Luftfahrtplattformen, fortschrittlicher Waffensysteme, elektronischer Kriegsführung sowie Kommando- und Kontrollsysteme – um technische Designentscheidungen und Priorisierungen der Entwicklungsanstrengungen zu informieren.
- Bewertung von Government Off-The-Shelf (GOTS) und Commercial Off-The-Shelf (COTS) Lösungen zur Empfehlung von Werkzeugen, die Lieferpläne, Genauigkeit und Missionsausrichtung ausbalancieren.
- Leitung der Entwicklung und Verfeinerung von Anforderungen, um sicherzustellen, dass Simulationssysteme validierte operationale Anwendungsfälle und mission-kritische Ergebnisse unterstützen.
- Förderung der Integration von Agile-Entwicklungspraktiken und digitalen Ingenieur-Workflows innerhalb der operationellen Test- und Evaluierungsprozesse.
- Entwurf und Überwachung der Erstellung realistischer, hochpräziser taktischer Szenarien für den Einsatz in synthetischen Trainings- und Evaluierungsumgebungen.
- Leitung von Test- und Evaluierungsaktivitäten (T&E), einschließlich Unterstützung von Flug- und Bodenevents, mit fachkundiger Interpretation der Leistung von Simulations- und Stimulationssystemen.
- Leitung der Entwicklung und Bereitstellung benutzerorientierter Schulungsmaterialien, um eine effektive Nutzung der Simulationsfähigkeiten durch operationelles Personal sicherzustellen.
- Leitung operationeller SME-Teams zur Lösung komplexer Probleme, Sicherstellung der Ausrichtung an operationellen Zielen und Verwaltung der Aufgabenausführung über den gesamten Vertragslebenszyklus.
- Leitung von Engagements mit wichtigen Programm-Stakeholdern.
- Abschluss eines akkreditierten Instituts.
- 12+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung militärischer taktischer Operationen und der Entwicklung taktischer Luftfahrtsysteme.
- Ehemaliger Militärdienst als Offizier mit nachgewiesener Expertise in der operationellen Nutzung taktischer Luftfahrtplattformen.
- Frühere Qualifikation als Strike Lead.
- Erfahrung mit der taktischen Nutzung von 5. Generation Kämpfer.
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Lösung mission-kritischer Probleme in operationellen oder technischen Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe taktische Abwägungen und Lösungsempfehlungen an hochrangige Regierungsvertreter zu präsentieren.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung der Systementwicklung und -prüfung von Verteidigungstechnologien.
- Erfahrung in der Unterstützung von Joint Simulation Environment (JSE) oder verteilten Schlachtfeldmodellierungsinitiativen (NCTE, DMON).
- Entwicklungs- oder operationelle Testerfahrung in einer taktischen Luftfahrtplattform.
- Vertrautheit mit der Integration von operationellem SME-Feedback in Agile-Softwareentwicklungs-Sprints und DevSecOps-Pipelines.
- Absolvent der Weapons School oder Test Pilot School.
Sie müssen über eine aktive Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit aktueller SCI-Berechtigung verfügen.
Körperliche Anforderungen:- Sie müssen in der Lage sein, etwa 50% der Zeit in einer stationären Position zu bleiben.
- Gelegentlich erforderlich, sich in Büroräumen zu bewegen, um auf Geräte, Dateien zuzugreifen oder mit Kollegen zu interagieren.
- Sie müssen in der Lage sein, Simulatorcockpits zu betreten und zu verlassen und simulierte Missionen zu fliegen.
- Sie müssen in der Lage sein, effektiv mit Teammitgliedern, Führungskräften und Kunden zu kommunizieren, auch in Präsentationssettings, und genaue technische Informationen zu vermitteln.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 165.900,00 und 295.300,00 USD. Es gibt differenzierende Faktoren, die einen endgültigen Gehalts-/Stundensatz beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Vertragslohnbestimmungen, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die mit der angegebenen Rolle übereinstimmen, geografische Lage (für Remote-Möglichkeiten), Ausbildung und Zertifizierungen sowie Kategorien von Arbeitskräften im Bundesstaat. Darüber hinaus investiert MANTECH über die Vergütung hinaus in seine Mitarbeiter. Die Sozialleistungen von MANTECH umfassen, abhängig von der Position, Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung, kurz- und langfristige Invalidität, Altersvorsorge und Sparmöglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme sowie andere optionale Leistungswahlen.
MANTECH berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Behinderung oder Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze oder Vorschriften geschützt ist. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich für eine Position bei MANTECH zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@mantech.com und geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten an.
Senior Tactical Operations Lead Arbeitgeber: ManTech
MANTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Verteidigung und Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, fördert MANTECH eine unterstützende und innovative Arbeitskultur. In Lexington Park, MD, profitieren Sie von einer dynamischen Umgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nationalen Sicherheit leisten.