Site Reliability Engineer

Site Reliability Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ManTech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von KI-Systemen in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: MANTECH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

MANTECH sucht motivierte, karriereorientierte und kundenorientierte Site Reliability Engineer (SRE) für eine neue Initiative. Diese Initiative unterstützt das schnelle Design, die Bereitstellung, den Betrieb und die Aufrechterhaltung von unternehmensweiten AI-, Daten- und Missionsplattformfähigkeiten in Cloud-, Edge- und klassifizierten Betriebsumgebungen. Diese Rolle unterstützt die betriebliche Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Überwachung und Incident Response für die unternehmensweiten AI-Systeme. Sie werden sich auf betriebliche Ergebnisse und die Optimierung der Systemleistung konzentrieren.

Verantwortlichkeiten:

  • Anwendung grundlegender Prinzipien des Reliability Engineering zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Stabilität von Produktionssystemen.
  • Management von Incident Response, Ursachenanalyse und Nachbesprechungsprozessen für die AI-Plattform.
  • Implementierung und Optimierung von Observability-Operationen mit OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki oder Tempo.
  • Überwachung der Kapazitätsplanung, Leistungsoptimierung und FinOps-Praktiken.
  • Definition und kontinuierliche Überwachung von Service Level Objectives (SLOs) und Service Level Agreements (SLAs).

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
  • 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Site Reliability Engineering (SRE), DevOps oder Produktionsbetrieb.
  • Umfangreiche Erfahrung mit cloud-nativer Infrastruktur, insbesondere Kubernetes.
  • Tiefes Wissen über Überwachungs-, Alarmierungs- und Protokollierungssysteme.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Automatisierung betrieblicher Aufgaben und zur Reduzierung von Aufwand.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung mit dem vollständigen Observability-Stack: OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki und Tempo.
  • Erfahrung mit FinOps und der Optimierung des Cloud-Ressourcenverbrauchs.
  • Erfahrung in der Unterstützung hochskalierter verteilter Systeme in einer sicheren Umgebung.

Sicherheitsanforderungen:

Für die Arbeit vor Ort ist eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Poly erforderlich.

Körperliche Anforderungen:

Die Person in dieser Position muss 50% der Zeit in einer stationären Position bleiben können. Häufige Kommunikation mit Kollegen, Management und Kunden, was die Durchführung von Präsentationen umfassen kann. Ständige Bedienung eines Computers und anderer Büroproduktivitätsmaschinen.

Site Reliability Engineer Arbeitgeber: ManTech

MANTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der motivierten Fachkräften im Bereich Site Reliability Engineering die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich KI und Daten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Chance, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, fördert MANTECH nicht nur die technische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.

ManTech

Kontaktdaten:

ManTech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ManTech bewerben

Viele Unternehmen, wie ManTech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeitsengineering
Incident Response
Root Cause Analysis
Post-Mortem Prozesse
OpenTelemetry
Prometheus
Grafana

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ManTech und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ManTech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.