Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Anpassen von Softwareanwendungen sowie Analyse der Benutzerbedürfnisse.
- Unternehmen: MANTECH ist seit 1968 führend in der Bereitstellung von Lösungen für Regierungsbehörden.
- Vorteile: MANTECH bietet Gesundheits- und Lebensversicherungen, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert eine einmalige Reise nach Clarksburg, WV.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten in den Bereichen Cybersecurity und Datenanalyse.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75800 - 127000 € pro Jahr.
Unlock the secrets of intelligence with MANTECH! Join ein dynamisches Team an der Spitze der nationalen Sicherheit, das fortschrittliche Lösungen für Regierungsbehörden im Bereich der Geheimdienste bereitstellt. Seit 1968 lösen wir die schwierigsten Herausforderungen mit bahnbrechender Technologie. Erforschen Sie spannende Projekte in Digitaler Transformation, Cybersicherheit, IT, Datenanalyse und Softwareentwicklung. Ihre Karriere wird gefördert und Sie können einen Unterschied machen. Ihr Abenteuer beginnt jetzt – entfalten Sie Ihr Potenzial mit MANTECH!
MANTECH sucht einen motivierten, karriere- und kundenorientierten Softwareentwickler, der unser Team verstärkt! Für diese Position ist die Arbeit remote, jedoch ist ein einmaliger Besuch des Kundenstandorts in Clarksburg, WV, erforderlich.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Erstellung und Modifizierung allgemeiner Computeranwendungssoftware oder spezialisierter Dienstprogramme.
- Analyse der Benutzerbedürfnisse und Entwicklung von Softwarelösungen.
- Entwurf oder Anpassung von Software für die Nutzung durch Kunden mit dem Ziel, die betriebliche Effizienz zu optimieren.
- Analyse und Entwurf von Datenbanken innerhalb eines Anwendungsbereichs, entweder individuell oder in Koordination mit der Datenbankentwicklung als Teil eines Teams.
- Forschung, Entwurf, Entwicklung und Test von Betriebssystemsoftware, Compilern und Netzwerkverteilungssoftware für medizinische, industrielle, militärische, Kommunikations-, Luftfahrt-, Geschäfts-, wissenschaftliche und allgemeine Computeranwendungen.
- Festlegung von Betriebsspezifikationen und Formulierung sowie Analyse von Softwareanforderungen.
- Entwurf von Software für eingebettete Systeme.
- Anwendung von Prinzipien und Techniken der Informatik, Ingenieurwissenschaften und mathematischen Analyse.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik und 4+ Jahre IT-bezogene Erfahrung, 6+ Jahre mit einem Associate-Abschluss ODER 2+ Jahre mit einem Master-Abschluss.
- Mindestens 4 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Java in Linux-Umgebungen.
- Mindestens 4 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit NodeJS und Angular.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einer Agile/Scrum-Umgebung.
- Entwicklungserfahrung mit AWS, AWS Lambdas.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Programm-Logik für neue Anwendungen oder zur Analyse bestehender Anwendungen.
- Erfahrung im Codieren, Testen, Debuggen und Warten von Softwareanwendungen.
Sicherheitsanforderungen:
- Aktuelle/aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich.
Körperliche Anforderungen:
- Fähigkeit, 50% der Zeit in einer stationären Position zu bleiben.
- Gelegentliches Bewegen im Büro, um auf Aktenschränke, Büromaschinen usw. zuzugreifen.
- Ständige Bedienung eines Computers und anderer Büroproduktivitätsmaschinen, wie z.B. Taschenrechner, Kopierer und Drucker.
- Häufige Kommunikation mit Kollegen, Management und Kunden, was die Durchführung von Präsentationen beinhalten kann.
- Fähigkeit, genaue Informationen in diesen Situationen auszutauschen.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 75.800,00 $ und 127.000,00 $. Es gibt differenzierende Faktoren, die sich auf ein endgültiges Gehalt/Stundenlohn auswirken können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Vertragsvergütungsbestimmungen, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die mit der angegebenen Rolle übereinstimmen, geografische Lage (für Remote-Möglichkeiten), Ausbildung und Zertifizierungen sowie Kategorien von Arbeitskräften im Bundesvertrag.
Darüber hinaus investiert MANTECH über die Vergütung hinaus in seine Mitarbeiter. Die Leistungen von MANTECH umfassen, abhängig von der Position, Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung, kurz- und langfristige Invalidität, Altersvorsorge und Sparmöglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme sowie andere optionale Leistungswahlen.
MANTECH berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Behinderung oder Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze oder Vorschriften geschützt ist. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich für eine Position bei MANTECH zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@mantech.com und geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten an.
Software Developer Arbeitgeber: ManTech
MANTECH bietet ein hybrides Arbeitsmodell und investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Benefits umfassen Gesundheits- und Lebensversicherungen sowie Programme zur beruflichen Weiterbildung. Das Unternehmen hat sich auf nationale Sicherheitslösungen spezialisiert und arbeitet eng mit Regierungsbehörden zusammen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ManTech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ManTech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ManTech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManTech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
