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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend mit einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfahrenen Teams in einem dynamischen Tochterunternehmen der HDI AG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und profitiere von flachen Hierarchien und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Angular, PHP und Java.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit einem agilen Mindset und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein sehr erfahrenes Entwicklerteam mit hervorragendem Know-how, kurzen Entscheidungswegen und großer Eigenverantwortung, dies schon seit über 25 Jahren. Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgrund einer flexiblen Arbeitszeitregelung ist uns ebenso wichtig wie die Möglichkeit remote zu arbeiten. Als 100%iges Tochterunternehmen der HDI AG bieten wir zudem attraktive Entwicklungschancen und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines großen Versicherungskonzerns.
Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Test von bestehenden und neuen Komponenten, z. B. Online Tarifrechner und Microservices zur Vertriebsunterstützung
- Aktive Gestaltung der Frontend- und Backend-Architektur innerhalb eines cross-funktionalen agilen Produktteams
- Erarbeitung von innovativen Anwendungen unter Berücksichtigung modernster (Cloud-)Technologien
- Permanente Verbesserung des kompletten DevOps-Prozesses (CI/CD)
- Einführung und Einhaltung von Entwicklungsstandards
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen (Angular, PHP, Java) und im Framework Spring Boot
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Software-Tools wie IntelliJ IDEA, Git
- Erfahrung im Design und im Aufbau von Microservices (SOAP & REST)
- Agile Mindset, lösungsorientierte Denkweise und Spaß in der crossfunktionalen Zusammenarbeit
- Kommunikationsgeschick und ein hohes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten / Remote
- Weiterbildung
- Kleines, sehr erfahrenes Team mit flachen Strukturen
Software Developer (w/m/d) (Full Stack) Arbeitgeber: mantel + schölzel AG
Kontaktperson:
mantel + schölzel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (w/m/d) (Full Stack)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular, PHP, Java und Spring Boot übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Microservices.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (w/m/d) (Full Stack)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung mit Angular, PHP, Java und Spring Boot zeigen. Betone auch deine Kenntnisse im Umgang mit DevOps-Tools und Microservices.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und dein agiles Mindset zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Anwendungen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachfähigkeiten gibst. Dies kann durch relevante Projekte oder Erfahrungen geschehen, bei denen du in beiden Sprachen kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mantel + schölzel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, PHP, Java und Spring Boot vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen lösungsorientiert angegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie an der flexiblen Arbeitszeitregelung, die das Unternehmen bietet.
