Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Betriebsabläufe und sorge für operative Exzellenz in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Führendes CDMO mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen und forme die Zukunft der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Mantell Associates ist mit einem führenden CDMO verbunden, der einen General Manager sucht, um einen strategisch wichtigen Produktionsstandort in Deutschland zu leiten. Dies ist eine Führungsposition für einen erfahrenen Fachmann im Bereich pharmazeutische Operationen, der die volle Verantwortung für die Standortleistung, die Förderung operativer Exzellenz, den kommerziellen Erfolg und das langfristige Wachstum übernimmt. Der erfolgreiche Kandidat wird ein großes funktionsübergreifendes Team leiten und dabei die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Compliance, Kundenauslieferung und finanzielle Leistung sicherstellen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung aller Betriebsabläufe am Standort, um die Erreichung der Geschäftsziele in den Bereichen Fertigung, Engineering, Lieferkette, kontinuierliche Verbesserung und EHS-Funktionen sicherzustellen
- Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie, die mit den übergeordneten organisatorischen Zielen und Wachstumsplänen übereinstimmt
- Förderung einer Kultur der operativen Exzellenz durch die Implementierung von Lean Manufacturing und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Partnerschaft mit der Unternehmensführung zur Identifizierung strategischer Chancen, Verbesserung der Standortfähigkeiten und Unterstützung langfristiger Geschäftsziele
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Vorschriften, Qualitätsstandards und aller geltenden Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
- Aufbau, Entwicklung und Mentoring eines leistungsstarken Führungsteams, um eine starke Nachfolgepipeline in kritischen Funktionen zu schaffen
- Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Mitarbeiterengagements in der gesamten Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams, um sicherzustellen, dass die Kundenerwartungen erfüllt werden und die operative Lieferung erstklassig bleibt
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden, Unterstützung der Geschäftserhaltung und -wachstum durch außergewöhnliche Servicebereitstellung
- Vollständige Verantwortung für die finanzielle Leistung des Standorts, einschließlich P&L-Verantwortung, Budgetierung, Prognose und Kostenmanagement
- Überwachung und Analyse operativer und finanzieller KPIs, Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Effizienz und Rentabilität
Anforderungen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Pharmazeutischen Wissenschaften, Betriebswirtschaft, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet; fortgeschrittene Qualifikationen bevorzugt
- Umfangreiche Führungserfahrung in der pharmazeutischen Fertigung, CDMO oder regulierten Lebenswissenschaftsumgebungen
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung großangelegter Fertigungsoperationen und der Bereitstellung messbarer betrieblicher Verbesserungen
- Starkes Verständnis der GMP-Vorschriften, Qualitätssysteme und Compliance-Anforderungen in der pharmazeutischen Produktion
- Erwiesene Erfahrung in der Implementierung von Lean Manufacturing, Operational Excellence oder Continuous Improvement-Programmen
- Erfolgsbilanz im Management komplexer Betriebsabläufe mit voller P&L-Verantwortung
- Außergewöhnliche Führungs-, Personalentwicklungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Strategischer Denker mit starkem kommerziellen Bewusstsein und der Fähigkeit, Geschäftsziele in operative Ausführung zu übersetzen
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, am Standort in Deutschland tätig zu sein
Mantell Associates ist eine spezialisierte Personalvermittlungsfirma für Pharmazeutika und Lebenswissenschaften. Für weitere Informationen zu dieser Gelegenheit kontaktieren Sie uns bitte unter +44 (0)20 3854 7700.
General Manager Arbeitgeber: Mantell Associates
Mantell Associates bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Bereich der pharmazeutischen Produktion. Mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Position des General Managers an einem strategisch wichtigen Standort in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team zu leiten, sondern auch einen direkten Einfluss auf die langfristige Wachstumsstrategie des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Expertise teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als General Manager besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mantell Associates vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des General Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Teams geleitet oder signifikante Verbesserungen in der Produktion erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Methoden zur Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit förderst, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Initiativen, die die Organisation verfolgt, und wie du dabei helfen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
