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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette für die pharmazeutische Herstellung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes CDMO mit Fokus auf solide Arzneimittelherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine widerstandsfähige Lieferkette und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferkette, Führungskompetenz und Kenntnisse in der pharmazeutischen Produktion.
- Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Bereitschaft zur Relokation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mantell Associates ist mit einem etablierten und wachsenden CDMO verbunden, das auf die Herstellung von festen Arzneiformen spezialisiert ist und einen entschlossenen und erfahrenen Leiter der Lieferkette sucht, um die Lieferkettenoperationen in Brandenburg zu leiten. In dieser Führungsrolle werden Sie die Versorgungskontinuität sicherstellen, die betriebliche Effizienz vorantreiben und eine widerstandsfähige, skalierbare Lieferkettenfähigkeit aufbauen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der gesamten Lieferkettenfunktion für die Herstellung fester Arzneiformen - von der Beschaffung und Lieferantenverwaltung bis hin zu Lagerhaltung, Logistik und Distribution - unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Verpflichtungen der CDMO-Kunden und den Fertigungszeitplänen.
- Entwicklung und Implementierung strategischer Lieferkettenpläne zur Unterstützung des Kapazitätswachstums, der Kostenoptimierung und der Serviceexzellenz in einer CDMO-Umgebung.
- Management und Mentoring eines Lieferketten-Teams, Förderung einer Kultur der Zuverlässigkeit, kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz.
- Überwachung der Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -leistungsüberwachung und -managementpraktiken - Sicherstellung der vertraglichen und regulatorischen Übereinstimmung mit den Standards der pharmazeutischen Herstellung.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Fertigung, Qualitätssicherung, regulatorische Angelegenheiten und Vertrieb zur Unterstützung der Materialverfügbarkeit, Prozessübertragungen, Tech-Skalierung und der Einarbeitung neuer Kunden.
- Vorantreiben datengestützter Entscheidungen in der Lieferkette durch Überwachung von KPIs (Lagerumschlag, OTIF, Kosteneinsparungen, Lieferantenleistung), Identifizierung von Engpässen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP, GDP, regulatorischen Richtlinien und internen Prozessen in den Bereichen Lieferung und Produktion.
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch (gesprochen und geschrieben) und gut in Englisch.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Lieferketten- oder Betriebsfunktion innerhalb einer CDMO oder pharmazeutischen Produktionsumgebung.
- Erfahrung mit festen Arzneiformen (Tabletten, Kapseln oder verwandte Formate) mit praktischem Verständnis der Schnittstellen zwischen Herstellung, Logistik und Produktion.
- Starke Erfolgsbilanz in der Führung von Teams und der Erbringung von Leistungen in komplexen Fertigungsumgebungen, Planung, Beschaffung und Lieferlogistik.
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten - in der Lage, interne und externe Beziehungen effektiv zu navigieren.
- Ansässig in Deutschland (bevorzugt Region Brandenburg) oder bereit umzuziehen; rechtliche Berechtigung zur Arbeit in Deutschland erforderlich.
Mantell Associates ist eine spezialisierte Personalvermittlungsfirma für Pharma und Life Sciences. Für weitere Informationen zu dieser Gelegenheit kontaktieren Sie uns unter 44 (0)20 3854 7700.
Head of Supply Chain Arbeitgeber: Mantell Associates
Kontaktperson:
Mantell Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und deine Vorbereitung zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Head of Supply Chain besonders relevant sind.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mantell Associates vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der pharmazeutischen Lieferkette vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere im Bereich der festen Darreichungsformen, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Mentoring von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern kannst und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um dein Team zu unterstützen.
✨Kenne die KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwacht hast, wie z.B. Lagerumschlag oder Liefergenauigkeit. Zeige, dass du datengetrieben entscheidest und in der Lage bist, Engpässe zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
