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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie und sorge für die Einhaltung internationaler Standards.
- Arbeitgeber: Mantell Associates ist ein spezialisiertes Headhunting-Unternehmen für Pharma und Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität in der Pharmaindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit cGMPs und starken Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Regulierungsbehörden und Kunden für Compliance-Angelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mantell Associates arbeiten mit einem mittelständischen Pharmaunternehmen zusammen, um einen Senior Director of Quality zu finden, der dem Führungsteam beitritt und eine Qualitätsstrategie aufbaut, leitet und umsetzt.
Verantwortlichkeiten:
- Direkte und Überwachung der Qualitätsplanungs- und Ausführungsprozesse der Organisation
- Festlegung von Qualitätsstrategien zur Sicherstellung der CGMP-Konformität mit den Vorschriften und Erwartungen internationaler Regulierungsbehörden
- Verantwortlich für die Bereitstellung von Führung und funktionalem Management für Qualitätsteams und Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Guten Herstellungspraxis (cGMP) und der Guten Klinischen Praxis (cGCP)
- Erstellung und Überwachung von kurz- und langfristigen Plänen zur Erreichung sowohl der Qualitäts- als auch der Geschäftsziele der Organisation
- Entwicklung der Qualitätsrichtlinienstrategie in Übereinstimmung mit den aktuellen regulatorischen Erwartungen und Sicherstellung, dass die Qualitätsrichtlinien und -ziele klar kommuniziert, umgesetzt und innerhalb der Organisation aufrechterhalten werden
- Einrichtung und Leitung eines Prozesses zur Überprüfung des Qualitätsmanagements (QMR), um die fortlaufende Einhaltung der CGMP-Standards sicherzustellen
- Entwicklung von Qualitätsmetriken und -indikatoren zur proaktiven Identifizierung und Behebung von Qualitätsproblemen oder produktbezogenen Problemen
- Direkter Kontakt mit Regulierungsbehörden und Kunden, um sicherzustellen, dass die Organisation in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Compliance und Qualität angemessen vertreten ist
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung mit Guten Herstellungspraxen (cGMP)
- Starkes Fachwissen über GxP und Qualitätssysteme
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Veränderungen zu beeinflussen/als Veränderungsagent zu agieren, sowie die Fähigkeit, andere zu coachen, zu betreuen und auszubilden
- Erfahrung in der Leitung einer Qualitätsorganisation, einschließlich Qualitätskontrolle (QC) und Qualitätssicherung (QA)
- Ausgezeichnete Kenntnisse und frühere Zusammenarbeit mit regulatorischen Richtlinien
Für weitere Informationen zu dieser Rolle kontaktieren Sie uns bitte unter +44 (0)20 3854 7700.
Senior Director Quality Arbeitgeber: Mantell Associates
Kontaktperson:
Mantell Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Quality
✨Netzwerken in der Pharmaindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Pharma- und Qualitätsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den cGMP-Richtlinien und anderen relevanten Vorschriften auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Qualitätsbereich verdeutlichen.
✨Direkter Kontakt zu Mantell Associates
Zögere nicht, direkt mit Mantell Associates in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Quality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Qualitätsteams und der Umsetzung von Qualitätsstrategien anführen. Zeige, wie du Veränderungen beeinflusst und andere geschult hast.
Qualitätsstrategien darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Qualitätsstrategien entwickelt und implementiert hast, um die Einhaltung von cGMPs sicherzustellen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Regulierungsbehörden und anderen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Einflussnahme und zum Coaching anderer zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mantell Associates vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den aktuellen Good Manufacturing Practices (cGMPs) und Good Clinical Practices (cGCPs) vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Qualitätsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme und zum Coaching zu zeigen.
✨Regulatorische Zusammenarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit regulatorischen Behörden zu sprechen. Zeige, wie du sicherstellst, dass dein Team und die Organisation in allen Compliance-Angelegenheiten gut vertreten sind.
