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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Interviews zu politischen und sozialen Themen durch.
- Arbeitgeber: Verian ist ein führendes Sozial- und Meinungsforschungsinstitut in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entscheidungen von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, auch ohne branchenspezifische Erfahrung; gründliche Einarbeitung garantiert.
- Andere Informationen: Selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
Verian (ehemals Kantar Public) ist eines der führenden Sozial- und Meinungsforschungsinstitute in Deutschland. Wir sind die Experten für Befragungen zu politischen und sozialwissenschaftlichen Themen. Zu unseren Kunden gehören Ministerien, Universitäten, Wirtschaftsinstitute sowie Kunden aus der Telekommunikation, des Wohneigentums aber auch namenhafte Banken.
Wir bieten Ihnen eine (Neben-) Tätigkeit als Interviewer*in an. Sie führen spannende Interviews durch und stellen schon heute Fragen für Entscheidungen von morgen. Kommen Sie zu uns, wenn Sie eine selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und mit uns im Team auf Augenhöhe arbeiten möchten.
Branchenfremde Bewerber*innen sind nicht ausgeschlossen und werden natürlich gründlich eingewiesen.
Interviewer*in (m/w/d) als (Neben-)Tätigkeit Arbeitgeber: Mantle Germany GmbH
Kontaktperson:
Mantle Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interviewer*in (m/w/d) als (Neben-)Tätigkeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle politische und soziale Themen, die für die Interviews relevant sein könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung, was bei den Interviewern einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern Gespräche führst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Interviewtechniken zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen, die bereits in der Meinungsforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps zur Bewerbung bei uns bei StudySmarter.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Verfügbarkeit zu beantworten. Da es sich um eine (Neben-)Tätigkeit handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und verschiedene Zeitpläne einhalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interviewer*in (m/w/d) als (Neben-)Tätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Interviewer*in. Überlege, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für diese Tätigkeit relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Verian reizt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an sozialen Themen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Interviews oder zur Arbeit im Team zeigen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mantle Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Verian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Verian und deren Tätigkeitsfeld informieren. Verstehe die Art der Befragungen, die sie durchführen, und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Interviews zu führen, unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Schulungsprozess für neue Interviewer*innen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
