Concepteur d'Intégration Technique Senior - F/M/X
En tant que Concepteur d’Intégration Technique Senior , vous rejoindrez nos équipes à Genève pour concevoir, modéliser et optimiser l’intégration technique des applications au sein d’environnements IT complexes. Vous serez responsable de l’identification, de la priorisation et de la coordination des exigences d’intégration et d’exploitabilité afin de renforcer la performance, la fiabilité et la qualité des solutions applicatives et des systèmes d’information.
Responsabilités
- Élaborer les concepts d’exploitation et définir les exigences d’intégration pour chaque projet confié
- Chiffrer la mise en œuvre des solutions et exécuter les tests associés pour garantir l’exploitabilité
- Intégrer et configurer les applications dans une démarche DevSecOps, en respectant normes, coûts et délais
- Concevoir et implémenter les actifs d’exploitation : surveillance, ordonnancement, tests automatisés, diagnostics, industrialisation des déploiements
- Accompagner les fournisseurs sur les composants d’infrastructure et l’installation des applications dans l’écosystème concerné
- Réaliser le schéma d’implémentation de l’infrastructure technique et applicative pour chaque projet
- Conseiller et assister le management et les chefs de projets sur l’exploitabilité des nouvelles solutions IT
Profil recherché
- Expérience de 4 à 6 ans dans l’intégration technique et l’exploitation d’applications
- Maîtrise avancée de Linux et Red Hat Linux dans des environnements de production
- Certification ITIL validée et appliquée dans des contextes opérationnels
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’automatisation et d’industrialisation
- Capacité à rédiger des rapports d’exploitabilité et à modéliser des évolutions d’actifs techniques
- Français langue maternelle, anglais courant apprécié
- Vous démontrez une forte capacité d’analyse, de conseil et d’accompagnement des équipes projets
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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