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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere DevOps-Infrastruktur in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer internationalen Gemeinschaft von über 110 Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensbasierte Umgebung, umfangreiche Schulungen und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure DevOps, Kubernetes und Automatisierungstools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team in Fribourg als DevOps Engineer an. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung unserer DevOps-Infrastruktur, treiben Innovationen voran und gewährleisten die erfolgreiche Bereitstellung robuster und skalierbarer Lösungen in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des Azure DevOps Servers (vor Ort) und der zugehörigen Build-Server (Windows und Linux)
- Wartung und Verbesserung bestehender DevOps-Lösungen
- Unterstützung von Projektteams bei der Gestaltung von CI-Build-Pipelines, CD-Release-Pipelines und Infrastructure-as-Code (IAC)-Pipelines
- Hilfe bei der Erstellung von Kubernetes-Manifests
- Bereitstellung von Unterstützung und operativem Management für DevOps-Lösungen
- Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam, um einen reibungslosen Betrieb der Azure DevOps Server-Plattform sicherzustellen
- Dokumentation der Plattform und Prozesse
Qualifikationen
- Erfahrung mit Azure DevOps Server/Service, Windows- und Linux-Administration sowie Containerisierung (Docker)
- Kenntnisse in Kubernetes, Helm und YAML-Pipeline-Design für CI/CD und IAC
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Skripting- und Automatisierungstools (Terraform/OpenTofu, Ansible, Biceps, PowerShell, Bash, Python)
- Kenntnisse über cloud-native, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Code-Qualitätskomponenten
- Erfahrung mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Fließend in Englisch; Französisch als Muttersprache; Deutsch ist von Vorteil
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile
- Internationale Gemeinschaft mit mehr als 110 Nationalitäten
- Vertrauensbasierte Umgebung – 70% der Führungskräfte haben auf Einstiegsebene begonnen
- Robustes Schulungssystem durch die interne Akademie mit über 250 Modulen
- Lebendiger Arbeitsplatz mit regelmäßigen internen Veranstaltungen (Teambuilding, Afterworks usw.)
- Nachhaltigkeitsfokus durch das WeCare Together-Programm, das echte soziale oder umweltbezogene Impact-Projekte mit Unternehmensunterstützung ermöglicht
Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Überzeugungen, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
DevOps Engineer - F/M/X Arbeitgeber: MANTU GROUP SA
Kontaktperson:
MANTU GROUP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer - F/M/X
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deinen Antworten feilen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer - F/M/X
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in einem DevOps Engineer suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du unsere DevOps-Infrastruktur optimieren kannst und welche Tools du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANTU GROUP SA vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im DevOps-Bereich vertraut. Informiere dich über Azure DevOps, Kubernetes und CI/CD-Pipelines, damit du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows und Linux sowie in der Containerisierung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um DevOps-Lösungen zu implementieren und zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.