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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded-Softwarelösungen auf FPGAs für industrielle Projekte.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit über 110 Nationalitäten und einer vertrauensvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Robustes Trainingssystem, lebendiger Arbeitsplatz und starke CSR-Engagements.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige interne Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software auf FPGAs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen FPGA Engineer - F/H/X, der an der Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen auf FPGAs für industrielle Projekte arbeitet. Diese Position ist im Kanton Zürich, Schweiz, angesiedelt.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen auf FPGAs für vor Ort durchgeführte Industrieprojekte
- Integration und Konfiguration von Yocto/Petalinux-Build-Systemen für Embedded-Linux-Umgebungen
- Nutzung von Vivado- und Vitis-Tools für FPGA- und Embedded-Linux-Entwicklung
- Implementierung und Validierung von Lösungen auf SoCs, idealerweise Zynq UltraScale+ MPSoC
- Entwurf und Entwicklung automatisierter systemweiter Test-Suiten zur Systemvalidierung
- Durchführung von Hardware-Tests und Fehlersuche mit Labormessgeräten
- Entwicklung von Software in C++ für Embedded-Anwendungen
- Anwendung von digitaler Signalverarbeitung und Algorithmusentwicklung für Projektanforderungen
Qualifikationen / Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf FPGAs
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung automatisierter systemweiter Test-Suiten zur Systemvalidierung
- Gute Kenntnisse in der Hardware-Tests mit Labormessgeräten
- Starke Erfahrung in C++ und Embedded-Softwareentwicklung
- Vertrautheit mit digitaler Signalverarbeitung und Algorithmusentwicklung
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Was wir bieten
- Eine internationale Gemeinschaft, die über 110 verschiedene Nationalitäten vereint
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen eine zentrale Rolle spielt: 70% unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Verantwortungsebene begonnen
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig zu internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.) einlädt
- Starke Verpflichtungen zur sozialen Verantwortung, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm
Diversität und Inklusion
Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu diesem Zweck begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
FPGA Engineer - F/H/X Arbeitgeber: MANTU GROUP SA
Kontaktperson:
MANTU GROUP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FPGA Engineer - F/H/X
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen FPGA-Engineers und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine bisherigen Arbeiten und Projekte präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews für FPGA-Entwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Ansätze, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FPGA Engineer - F/H/X
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als FPGA Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Embedded Softwareentwicklung auf FPGAs klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in C++ und dein Wissen über digitale Signalverarbeitung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANTU GROUP SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FPGA-Entwicklung, Yocto/Petalinux und C++. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du automatisierte Test-Suiten entwickelt oder Hardware-Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.