R&D Low Voltage Engineer - F/M/X

R&D Low Voltage Engineer - F/M/X

Schaffhausen Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Niederspannungsschutzprodukte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Schulungen und ein lebendiger Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starken Werten für Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, 6 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Wir suchen einen R&D Low Voltage Engineer - F/M/X, der an der Entwicklung und Optimierung von Niederspannungsschutzprodukten arbeitet. Diese Rolle ist in Schaffhausen, Schweiz, angesiedelt.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und Koordinieren von Aufgaben innerhalb funktionsübergreifender Teams zur Untersuchung technischer Herausforderungen, Entwicklung innovativer Lösungen und Vorbereitung von Empfehlungen.
  • Analysieren technischer und geschäftlicher Aspekte vorgeschlagener Lösungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
  • Vorantreiben von Produktentwicklungsaktivitäten für Niederspannungsschutzprodukte und Miniatur-Leistungsschalter.
  • Unterstützen der Entwicklung und Optimierung mechanischer und elektrischer Systeme.
  • Zusammenarbeiten mit Lieferanten, Produktionsstandorten und Ingenieurteams auf globaler Ebene.
  • Sicherstellen, dass die Prinzipien des Design-for-Manufacturing (DFM) und Design-for-Assembly (DFA) während der Entwicklung angewendet werden.
  • Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Montageprozesse, einschließlich manueller und automatisierter Produktionsumgebungen.
  • Als Projektmanager für Produktentwicklungsinitiativen fungieren.

Qualifikationen

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Präzisionsengineering, Mechatronik oder einem verwandten Ingenieurbereich.
  • Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Ingenieurumfeld.
  • Sie haben fundierte technische Kenntnisse über mechanische und elektrische Systeme für Niederspannungsprodukte.
  • Sie sind versiert im Design mechanischer und elektrischer Schnittstellen sowie im Design von Kunststoff- und Metallteilen.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung mit manuellen und automatisierten Montageprozessen für Niederspannungskomponenten.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks.
  • Sie haben ein gutes Verständnis von Projektmanagementmethoden mit nachgewiesener praktischer Erfahrung.
  • Sie zeigen starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Sie demonstrieren ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigenverantwortung.
  • Sie sind ein schneller Lerner mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise.
  • Sie bewahren eine positive Einstellung und starke Teamarbeitfähigkeiten.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Vorteile

  • Eine internationale Gemeinschaft, die über 110 verschiedene Nationalitäten vereint.
  • Ein Umfeld, in dem Vertrauen einen zentralen Platz hat: 70% unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Verantwortungsebene begonnen.
  • Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen.
  • Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig zu internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.) einlädt.
  • Starke Verpflichtungen zur sozialen Verantwortung, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm.
  • Diversität und Inklusion: Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu diesem Zweck begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.

R&D Low Voltage Engineer - F/M/X Arbeitgeber: MANTU GROUP SA

Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten bietet und in einem vertrauensvollen Umfeld arbeitet, in dem 70 % der Führungskräfte ihre Karriere auf Einstiegspositionen begonnen haben. Mit einem robusten Schulungssystem und über 250 verfügbaren Modulen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Amaris Consulting stark für Vielfalt und Inklusion und schafft so ein einladendes Arbeitsumfeld für alle qualifizierten Bewerber.

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Kontaktdaten:

MANTU GROUP SA Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Low Voltage Engineer - F/M/X erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als R&D Low Voltage Engineer bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Entwicklung von Niederspannungsschutzprodukten und lass uns gemeinsam einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement zu demonstrieren. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, die Interviewer zu beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Low Voltage Engineer - F/M/X mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen über mechanische und elektrische Systeme
Entwicklung von Niederspannungsschutzprodukten
Design von mechanischen und elektrischen Schnittstellen
CAD-Softwarekenntnisse, vorzugsweise SolidWorks
Erfahrung mit manuellen und automatisierten Montageprozessen
Projektmanagementmethoden
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Low Voltage Engineer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der mechanischen und elektrischen Systeme. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANTU GROUP SA vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Niederspannungsprodukte vertraut. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Branche durch und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.