Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure en VIE dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Être manager chez Amaris Consulting, c’est adopter un rôle d’intrapreneur. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir d’Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain. En tant que Manager, vous vous investirez dans trois dimensions principales : développement commercial & relations clients, recrutement et leadership d’équipe, gestion financière et performance.
Responsabilités Développement commercial & relations clients
Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes
Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales
Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes
Recrutement et leadership d’équipe
Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates
Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir
Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants
Gestion financière et performance
Superviser le bien‑être et le succès de votre unité opérationnelle
Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats
Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe
À propos de vous
Diplômé(e) d’un Master en commerce ou en ingénierie
Une première expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Esprit structuré, organisé, compétitif, collaboratif et innovant
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où l’excellence et l’apprentissage continu sont les principaux objectifs
Aptitudes avérées en communication et leadership
Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques
Who are we? Amaris Consulting
est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Premier contact
: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens
(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas
: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
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VIE Business Manager - Genève (F/H/X) Arbeitgeber: MANTU GROUP SA
Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Genf zu arbeiten. Mit über 110 Nationalitäten in der Gemeinschaft fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch unsere interne Academy und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem engagieren wir uns stark für soziale Verantwortung und bieten regelmäßige Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
