Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interessierte Kunden und entwickle Lösungen zur Vermögensbildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzvertrieb mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und strukturierte Ausbildung.
- Weitere Informationen: Wachse Schritt für Schritt zur Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte ohne Kaltakquise und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Abitur oder kaufmännische Ausbildung, Empathie und Zielorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3400 € pro Monat.
Du willst Karriere machen – aber nicht bei null anfangen? Die meisten starten im Vertrieb mit Kaltakquise, Unsicherheit und ohne echten Plan. Wir machen das anders. Bei uns steigst du strukturiert in den Finanzvertrieb ein – mit dem klaren Ziel:
- Führungskraft werden und dir ein eigenes Team aufbauen
Und das Beste:
- Du bekommst Leads – keine Kaltakquise.
Für wen ist das gemacht? Egal ob:
- Einsteiger
- Quereinsteiger
- oder bereits im Vertrieb
Was dich bei uns erwartet:
- Du berätst Kunden, die bereits Interesse haben (keine Kaltakquise)
- Du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft wirklich zu verbessern
- Du entwickelst Lösungen, die Vermögen aufbauen und Steuern optimieren
- Du wächst Schritt für Schritt in die Rolle als Führungskraft mit eigenem Team
Das bieten wir:
- Keine Kaltakquise – du arbeitest mit echten Interessenten
- Attraktives Einkommen: 2.400 € – 3.400 € + unbegrenzt nach oben
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Führungskraft
- Strukturierte Ausbildung & Mentoring
- Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängig
Wenn du mehr willst als Durchschnitt, bereit bist, Leistung zu bringen und Verantwortung übernehmen willst, dann passt du hier rein.
Muss:
- Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
- Eigeninitiative und Zielorientierung
- Deutsche Sprache (C1/C2)
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Finanzvertrieb – ohne Kaltakquise (German Speaking) Arbeitgeber: Manuel Pleger
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Expertise geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Strategien im Finanzbereich ermöglichen wir dir, echte Veränderungen im Leben unserer Klienten zu bewirken und dabei deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Finanzvertrieb – ohne Kaltakquise (German Speaking) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Finanzvertrieb – ohne Kaltakquise (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Manuel Pleger arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Finanzvertrieb – ohne Kaltakquise (German Speaking) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manuel Pleger vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Manuel Pleger zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Manuel Pleger leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
