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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Versorgungslücken und entwickle individuelle Ruhestandskonzepte für Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Keine Einkommensgrenze – dein Erfolg bestimmt dein Gehalt!
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu verbessern und wachse dabei selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder kaufmännische Ausbildung, Interesse an Finanzplanung und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3400 € pro Monat.
Du möchtest Menschen dabei helfen, ihren Ruhestand finanziell abzusichern? In dieser Rolle analysierst du Versorgungslücken, entwickelst ganzheitliche Ruhestandskonzepte und berätst zu steuerlich optimierten Vorsorgelösungen. Du bist der Experte, der für finanzielle Sicherheit im Alter sorgt.
Deine Aufgaben
- Versorgungslückenanalyse: Du analysierst die individuelle Versorgungslücke deiner Kunden und zeigst ihnen konkrete Handlungsoptionen auf.
- Ruhestandskonzepte: Du entwickelst ganzheitliche Ruhestandskonzepte, die finanzielle Sicherheit und Lebensqualität im Alter gewährleisten.
- Steueroptimierung: Du berätst zu steuerlich optimierten Vorsorgelösungen und zeigst deinen Kunden, wie sie ihre finanzielle Situation verbessern können.
- Lebenslange Begleitung: Du passt die Ruhestandskonzepte regelmäßig an veränderte Lebenssituationen an und bleibst ein verlässlicher Partner.
- Marktbeobachtung: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Altersvorsorge und nutzt dieses Wissen, um deine Kunden optimal zu beraten.
Das bieten wir
- Ein unterstützendes Team und klare Strukturen
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (ab 2.400 € – 3.400 € pro Monat, nach oben offen)
- Keine Einkommensgrenze, dein Erfolg bestimmt dein Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
Muss
- Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Interesse an Altersvorsorge und Finanzplanung
- Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
- Eigeninitiative und Zielorientierung
Wunsch
- und/oder abgeschlossenes Studium
Sales-Trainee (m/w/d) Finanzdienstleistung – leistungsbasiertes Einkommen (German Speaking) Arbeitgeber: Manuel Pleger
Kontaktperson:
Manuel Pleger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Trainee (m/w/d) Finanzdienstleistung – leistungsbasiertes Einkommen (German Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe, wie du deine Fähigkeiten zur Analyse von Versorgungslücken und zur Entwicklung von Ruhestandskonzepten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Altersvorsorge und Finanzplanung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du anderen helfen möchtest, ihre finanzielle Sicherheit zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation und deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Trainee (m/w/d) Finanzdienstleistung – leistungsbasiertes Einkommen (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Finanzdienstleistung interessierst und was dich an der Altersvorsorge begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manuel Pleger vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Altersvorsorge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre finanziellen Lücken zu schließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie und Beratungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Eigeninitiative und Zielorientierung, indem du klar kommunizierst, wie du zur finanziellen Sicherheit deiner Kunden beitragen möchtest.