Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein fröhliches Kind im Kindergarten und unterstütze bei der Pflege zu Hause.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst mit familiärem Umfeld und langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnuppertage und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem liebevollen Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für die Begleitung eines chronisch kranken Kindes im Kindergarten sowie für die Betreuung zu Hause (Tagdienste) suchen wir engagierte Pflegefachkräfte im Raum Garmisch-Partenkirchen. Ben ist ein fröhliches, aufgewecktes und gut zu versorgendes Kind. Er ist am DeSanto-Shinawi-Syndrom erkrankt und leidet zudem an einer Epilepsie. Im Alltag benötigt er zeitweise eine Beatmung. Tagsüber gibt es auch Phasen ohne Beatmung.
Für die Betreuung und Begleitung im Kindergarten werden einfühlsame und zuverlässige Pflegekräfte gesucht, die Ben unterstützen. Die Anstellung erfolgt über einen Pflegedienst und ist sowohl in Festanstellung als auch auf Minijob-Basis möglich. Wichtig sind Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein und ein liebevoller Umgang. Erfahrung in der außerklinischen Kinderkrankenpflege oder Beatmungspflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten/Schule etc. im Raum München/Oberbayern.
Wir bieten Ihnen:
- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung bzw. km-Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
Herzlich willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbstständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Manuela Götz GmbH; Inh. Katja Kuhlmann
Die Häusliche Kinderkrankenpflege M. Götz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und liebevolles Team auszeichnet, das sich um chronisch kranke Kinder kümmert. Mit einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer familiären Umgebung im Raum Garmisch-Partenkirchen. Zudem wird eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter gewährleistet, was den Einstieg erleichtert und die Freude an der Arbeit mit Kindern fördert.
Kontaktdaten:
Manuela Götz GmbH; Inh. Katja Kuhlmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Pflegedienst anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das DeSanto-Shinawi-Syndrom und die speziellen Bedürfnisse von Ben. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Beatmungspflege hast, sind wir offen für deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen können.
Mach es persönlich:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du Ben bieten kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manuela Götz GmbH; Inh. Katja Kuhlmann vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Informiere dich im Vorfeld über das DeSanto-Shinawi-Syndrom und die speziellen Anforderungen, die Ben hat. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf seine Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, ihn in seinem Alltag zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in der Pflege. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Betriebsklima passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in der Pflege weiterzuentwickeln.
