Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege eines fröhlichen, chronisch kranken Kindes im Kindergarten und zu Hause.
- Unternehmen: Häusliche Kinderkrankenpflege M. Götz GmbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Schnuppertage und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Verantwortungsbewusstsein; Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Für die Begleitung eines chronisch kranken Kindes im Kindergarten sowie für die Betreuung zu Hause (Tagdienste) suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) im Raum Garmisch-Partenkirchen. Ben ist ein fröhliches, aufgewecktes und gut zu versorgendes Kind. Er ist am DeSanto-Shinawi-Syndrom erkrankt und leidet zudem an einer Epilepsie. Im Alltag benötigt er zeitweise eine Beatmung. Tagsüber gibt es auch Phasen ohne Beatmung.
Für die Betreuung und Begleitung im Kindergarten werden einfühlsame und zuverlässige Pflegekräfte gesucht, die Ben unterstützen. Die Anstellung erfolgt über einen Pflegedienst und ist sowohl in Festanstellung als auch auf Minijob-Basis möglich. Wichtig sind Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein und ein liebevoller Umgang. Erfahrung in der außerklinischen Kinderkrankenpflege oder Beatmungspflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten/Schule etc. im Raum München/Oberbayern.
Wir bieten Ihnen:
- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung bzw. km-Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
Herzlich willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbstständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Manuela Götz GmbH; Inh. Katja Kuhlmann
Die Häusliche Kinderkrankenpflege M. Götz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Team auszeichnet. Wir bieten eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs machen die Arbeit in München und Umgebung besonders attraktiv für Pflegefachkräfte, die einen liebevollen Umgang mit Kindern schätzen.
Kontaktdaten:
Manuela Götz GmbH; Inh. Katja Kuhlmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Häuslichen Kinderkrankenpflege anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei der Häuslichen Kinderkrankenpflege sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Mach einen Schnuppertag! Wenn es möglich ist, frag nach einem Schnuppertag, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege von Ben brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Falls du schon Erfahrung in der Kinderkrankenpflege oder mit Beatmung hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten hervorheben.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manuela Götz GmbH; Inh. Katja Kuhlmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kinderkrankenpflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit Kindern oder das Management von besonderen Bedürfnissen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und liebevoll mit den kleinen Patienten umzugehen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, der Einarbeitung oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über deinen potenziellen Arbeitsplatz.
