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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Warenhaus und führe ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Manufactum, Teil der Otto Group, bietet nachhaltige Produkte seit 1987.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verkaufe hochwertige Produkte und trage zu nachhaltigen Herstellungsverfahren bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog.
Für unser Manufactum Warenhaus in Berlin suchen wir eine Filialleitung/Warenhausleitung (d/m/w).
- Start: Ab 01. August 2026 (bzw. nach deiner Verfügbarkeit)
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Leitung unseres Warenhauses und Führung eines Teams von ca. 14 Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens der Verkäufer*innen
- Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei Werbeaktivitäten, Verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments
- Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung
- Enge Kooperation und Informationsaustausch mit der Zentrale in Waltrop (bei Dortmund)
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (Warenhaus-/Filialleiter, Store Manager (d/m/w), etc.)
- Anwendungssicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke, gepaart mit Offenheit und Lernbereitschaft
- Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
- Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum
Wir bieten:
- Sicheres Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
- Betreuung eines vielfältigen Produktsortiments und stetige Wissenserweiterung z.B. zu Materialen und Herstellungstechniken
- Das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen, die zum Erhalt ressourcenschonender und sozialverträglicher Herstellungsverfahren beitragen
- Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen
- Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert
- Angenehme Arbeitsatmosphäre im denkmalgeschützten Haus Hardenberg, einer Ikone der Berliner Architekturgeschichte
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Filialleitung/Warenhausleitung (d/m/w) Arbeitgeber: Manufactum GmbH
Kontaktperson:
Manufactum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/Warenhausleitung (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir das Warenhaus vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte von Manufactum.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeitende von Manufactum, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Manufactum auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/Warenhausleitung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Manufactum passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein ansprechendes Layout kann Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manufactum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Manufactum
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Manufactum vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Unternehmensmission verstehst.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da aktiver Verkauf ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast und wie du die Kundenbindung gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit der Zentrale zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für das Team und die Unternehmenskultur.