Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam und hilf dabei, hochwertige Produkte zu präsentieren.
- Unternehmen: Manufactum, ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit der Chance auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das für nachhaltige Produkte steht und echte Werte vermittelt.
- Qualifikationen: Interesse am Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1080 - 1320 € pro Monat.
Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog.
Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Group und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Für unser Manufactum Warenhaus in Frankfurt suchen wir mehrere Werkstudenten (d/m/w) für den Verkauf (Jahresendgeschäft).
- Zeitraum: 01. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2026, ggf. Weiterbeschäftigung möglich
- Beschäftigungsart: Werkstudent
- Stundenzahl: 20 Std./Woche
Werkstudenten (d/m/w) für den Verkauf (Jahresendgeschäft) Arbeitgeber: Manufactum GmbH
Manufactum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Waltrop bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen und verantwortungsvollen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen eines stabilen Konzerns, während sie gleichzeitig in einem dynamischen und wertschätzenden Team arbeiten.
